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国家法律规定16岁算童工吗
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国家劳动法16岁算童工吗
16岁以下不属童工范围，16至18岁为未成年工。任何单位禁止雇佣未成年人。违规将面临重罚：单位月罚5000元，可能吊销营业执照，直接责任人可获刑3年或以下并处罚金，情节严重者判3-7年徒刑并罚金。
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劳动纠纷国家法律规定16岁算童工吗
不算。依照中国劳动法定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。因此，满了十六岁不算童工。
1w浏览2024-09-22
16岁算童工
10w+浏览2024-10-23
国家规定几岁算童工2024
法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
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劳动纠纷国家法律规定16岁是否算童工
不算。依照中国劳动法定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。因此，满了十六岁不算童工。
1w浏览2024-10-12
16岁算不算童工？
10w+浏览2024-02-29
在我国16岁出去做什么事不算童工
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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劳动纠纷国家法律规定16岁是不是算童工
不算。依照中国劳动法定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。因此，满了十六岁不算童工。
1w浏览2024-10-06
16岁算不算童工
10w+浏览2024-11-03
在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
如果不是因为家里面贫穷或者父母本身存在问题的话，那绝大多数的父母是不会让自己的孩子太早就去参加工作的，当然还有一些童工实际上可能就是在整个成长的过程当中缺乏关爱和教育。有人对于童工简单的理解成未成年都是属于童工的范围，所以小编要普及的一个法律常识就是满了16周岁不满18周岁的算童工吗?
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劳动纠纷国家劳动法16岁算童工吗
16岁以下不属童工范围，16至18岁为未成年工。任何单位禁止雇佣未成年人。违规将面临重罚：单位月罚5000元，可能吊销营业执照，直接责任人可获刑3年或以下并处罚金，情节严重者判3-7年徒刑并罚金。
1w浏览2024-04-27
16岁算童工吗
10w+浏览2024-11-12
根据我国法律规定快要满16岁算不算童工？
可以明确的说，欠钱不还不会坐牢的，只有刑事犯罪才会坐牢，而欠钱属于民间借贷是民事案件，所以不会坐牢。在特定案例中，如果借款是一种诈骗行为，符合刑法规定的也可能会承担刑事责任。
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劳动纠纷国家新规16岁能考驾照吗
不能。申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下;申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下。
1w浏览2025-01-11
16岁算童工么
10w+浏览2024-10-22
