老板破产没有能力支付工人工资怎么办

若您所服务之雇主无力偿还薪资时，建议您首先尝试与其洽谈协商，共同商定更为妥当的债务偿付方案。若此方法未能得到预期效果，您可向当地的劳动监察机构提交诉求，此时他们将负责安排调查事宜，同时敦促雇主履行其应尽义务以确保拖欠薪资得以顺利偿还。此外，您亦有权选择向劳动争议仲裁委员会递交相关申诉。若对仲裁的最终裁决仍持有异议，则您享有进一步向人民法院提起诉讼来维护您的合法权益的权利。

我国法律规定，雇主必须按时向工人支付工资，拖欠或恶意苛扣工资属于违法行为。用人单位有义务每月按计划支付工资报酬，不得趁机拖欠或恶意苛扣。若雇主未能按时发放工资，将视为违法行为。