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五险一金比例调整

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
五险一金比例调整额度各地规定不一,以长沙为例,五险一金缴费比例调整为:养老保险单位16%,个人8%;工伤保险单位0.4-2%,个人不缴费;失业保险单位0.70%,个人0.30%;医疗保险单位8%,个人2%;生育保险单位0.70%,个人不缴费;住房公积金单位与个人一致,从5%到12%中选择。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金缴纳比例下调有哪些影响?
五险一金缴纳比例下调影响:降低企业负担,把参保门槛降低,让更多的人参与进来。缴费比例降低了,个人实发工资会因此有所增长。
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五险一金比例调整
额度各地规定不一,以长沙为例,五险一金缴费比例调整养老保险单位16%,个人8%;工伤保险单位0.4-2%,个人不缴费;失业保险单位0.70%,个人0.30%;医疗保险单位8%,个人2%;生育保险单位0.70%,个人不缴费;住房公积金单位与个人一致,从5%到12%中选择。
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上海工伤保险比例调整政策和要求是什么?
根据国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位需要为劳动者及时申请办理和缴纳社会保险,其中工伤保险全由用人单位缴纳,劳动者不用缴纳,现在缴纳工伤保险的比例调整为职工工资的0.5至2.0之间。
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