律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同能否申请仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
4.9k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
没签合同申请仲裁未签订劳动合同的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通177****6276用户3分钟前已获取解答
常州180****4909用户4分钟前已获取解答
淮安135****9096用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125410人选择咨询律师
6432位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同能否申请仲裁
一键咨询
  • 158****8053用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****6361用户3分钟前提交了咨询
    154****3158用户4分钟前提交了咨询
    165****1174用户1分钟前提交了咨询
    160****1745用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****8715用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 157****5402用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****1667用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****4358用户1分钟前提交了咨询
    145****0518用户4分钟前提交了咨询
    133****2421用户3分钟前提交了咨询
    153****3727用户4分钟前提交了咨询
    142****1146用户4分钟前提交了咨询
    142****2048用户3分钟前提交了咨询
    178****2760用户1分钟前提交了咨询
    160****8142用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****8560用户2分钟前提交了咨询
    170****8785用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****4833用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****8236用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****2152用户4分钟前提交了咨询
    157****3304用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****1787用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****6356用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****1033用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****5543用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****8375用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****2401用户4分钟前提交了咨询
    155****4615用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****1085用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****6021用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****7661用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****1535用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****6065用户3分钟前提交了咨询
    140****5220用户3分钟前提交了咨询
    158****7146用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****8706用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****1075用户3分钟前提交了咨询
    173****1681用户2分钟前提交了咨询
    133****1236用户2分钟前提交了咨询
    132****2755用户1分钟前提交了咨询
    177****2460用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****7118用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****1367用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****6884用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****1451用户3分钟前提交了咨询
    151****5856用户3分钟前提交了咨询
    137****8635用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****1280用户2分钟前提交了咨询
    164****4044用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
连云港180****2261用户4分钟前已获取解答
镇江134****8076用户4分钟前已获取解答
苏州188****9646用户2分钟前已获取解答
没签合同怎么申请劳动仲裁?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签合同怎么申请劳动仲裁?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同能否申请仲裁
没签合同能申请仲裁。未签订劳动合同的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
1w浏览2024-09-07
没有签合同能否申请仲裁
10w+浏览2023-09-22
没签合同怎样申请劳动仲裁?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与没签合同怎样申请劳动仲裁相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同怎么申请劳动仲裁?
没签合同的是可以申请劳动仲裁的。申请仲裁时,应该对自己提出的主张,提供证据。 我国劳动争议调解仲裁法规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-06
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
9.9w浏览2023-09-10
没签合同如何申请劳动仲裁?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签合同如何申请劳动仲裁相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同怎么申请劳动仲裁
(一)提交申请书: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 (二)仲裁受理: 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。 (三)开庭审理: 仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
1w浏览2024-10-28
没签劳动合同,能否申请劳动仲裁
10w+浏览2023-09-03
没签合同怎么申请劳动仲裁?
没签合同是可以通过提交仲裁申请书的方式,向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。实际上用人单位应当从用工设计的一个月时间之内,劳动者签订书面的劳动合同,超过时间没有签订的,从第2个月开始就需要支付给劳动者双倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同可以申请劳动仲裁吗
若您在其工作过程中未签订劳动合同,但不幸遭遇了相关争议或纠纷,依然可进行劳动仲裁的申请。 根据我国现行的法律法规,《劳动争议调解仲裁法》明确规定,此法适用于中华人民共和国境内的所有用人单位及劳动者之间所产生的劳动争议。
1w浏览2024-10-02
没签劳动合同能否仲裁
10w+浏览2023-09-05
没有签合同能申请劳动仲裁吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没有签合同能申请劳动仲裁吗?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
没有签劳动合同怎么申请仲裁?
没有签劳动合同怎么申请仲裁?1、没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 2、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
1w浏览2024-09-25
仲裁没签劳动合同,应该怎么申请仲裁
10w+浏览2023-09-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州181****3932用户2分钟前已提交咨询
泰州152****1010用户2分钟前已获取解答
无锡188****3973用户4分钟前已提交咨询
连云港180****3795用户1分钟前已获取解答
镇江152****3369用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****1139用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换