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被厂里开除了有工资么

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
被厂里开除了有工资。员工被辞退可以拿到工资,按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付,不给发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若用人单位违法解除劳动合同,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在厂里被开除怎么办
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在厂里被开除怎么办
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被厂里开除会有什么赔偿
1、合法开除员工的,此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。2、但要是用人单位违法开除劳动者,也就是违法解除与劳动者的劳动合同,这种情况下可以要求单位支付赔偿金,而不是补偿金。结合《劳动合同法》中的规定,赔偿金是经济补偿金的二倍。
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在厂里打架被开除,有赔偿吗?
在厂里打架被开除不一定有赔偿,如果单位的开除行为违法,那么被开除的职员可以获得单位支付的经济赔偿金。若是对在厂里打架被开除,有赔偿吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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