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哪些劳动合同是无效
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哪些劳动合同是无效的 无效劳动合同有哪些
根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效：（１）违反法律、行政法规的劳动合同；（２）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
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劳动纠纷哪些劳动合同为无效合同
常见劳动合同无效情形有：一方受欺瞒、威胁等非自愿签订或修改合同；用人单位逃避责任、限制劳动者权益；合同条款违法违规。无效合同自始无效。已提供劳务的劳动者，用人单位应支付报酬，参考同类型岗位报酬水平确定数额。
1w浏览2024-11-11
劳动合同无效有哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同无效有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷劳动仲裁的证据哪些无效
劳动仲裁中，无效证据包括：非法手段获取（如侵犯隐私、暴力威胁），伪造或篡改的证据，与案件无直接关联无法证明劳动纠纷事实的证据，以及证人证词存在欺诈或误导性内容。
1w浏览2024-09-11
劳动合同无效有哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同无效有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷劳动合同无效的情形有哪些
根据《劳动合同法》，劳动合同失效情形有：
欺诈、威胁等手段订立或变更合同；用人单位免除自身法定义务、剥夺劳动者权益；
合同内容违反法律、行政法规强制性规定。若合同自订立起便无法律约束力，确认部分无效不影响其余部分效力。
1w浏览2024-04-05
“无效劳动合同”有哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对“无效劳动合同”有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷劳动合同无效的情况有哪些
劳动合同失效的情形包括但不限于：从业者用欺骗、威胁或乘人之危强迫对方违背真实意愿缔结或修改合同；雇主试图免除自身法定责任或剥夺劳动者合法权益；违反法律、行政法规的强制性规定。
1w浏览2024-06-15
“无效劳动合同”是哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和“无效劳动合同”是哪些相关的法律规定。
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劳动纠纷劳动合同无效的后果有哪些
劳动合同无效会产生法律后果。劳动者已付出劳动，单位按同岗标准补偿；一方致对方经济损失，过错方赔偿；因单位原因无效，行政部门可令其收回不当收入；因合同不能履行可解除，无需常规程序。总之，无效不代表无保障，双方仍担法律责任。
1w浏览2024-11-11
