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五险有生育津贴吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-10-16
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王龙华律师
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律师解析
五险没有生育津贴,但五险中的生育保险,其待遇包括生育津贴。五险指基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险、生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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生育保险男方可以领生育津贴吗?
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
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五险有生育津贴吗
五险没有生育津贴,但五险中的生育保险,其待遇包括生育津贴。五险指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1w浏览2024-10-16
生育保险和生育津贴是一回事吗
生育保险与生育津贴不同,但生育津贴是生育保险的一部分。企业为员工购买生育保险后,员工可享受生育医疗服务和津贴。生育保险是社会保障的重要组成部分,而生育津贴是其福利之一。员工按时缴纳生育保险满一年,即可享受医疗费用报销、生育津贴和产假等权益。职业女性在生育阶段可获生活费待遇。
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劳动纠纷
生育津贴是扣完五险一金的吗
生育津贴是否扣除五险一金,目前无明确法律规定,需视具体情况而定。如果津贴属于员工薪酬,则需缴纳社保和公积金;如果是生育津贴,则无需缴纳。领取生育生活津贴后,原单位薪酬可收回。建议与单位沟通协商,或申请劳动仲裁。
1w浏览2024-09-22
生育津贴和生育保险是一回事吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对生育津贴和生育保险是一回事吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
代缴五险一金可以领生育津贴吗
代缴社会保险能取得生育津贴,但需注意:产假期间,职工不能同时享受公司工资和社保局生育津贴;若单位已交社保,只需申报生育津贴,不需额外支付工资;若单位社保费用基数低于员工上年平均工资,需补足差额;若单位未按规定缴纳社保,仍需按正常出勤支付工资。
1w浏览2024-03-27
佛山社保生育险生育津贴补多少钱
生育津贴包括分娩和引流产津贴。计算方式为:津贴=单位月人均缴费基数÷30×实际产假天数。单位月人均缴费基数为女职工发生引流产或分娩当年,单位首次核定的缴费基数之和除以参保职工数。若低于去年职工月平均工资的60%,则按60%计算;若高于去年职工月平均工资的3倍,则按3倍计算。
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劳动纠纷
生育津贴要扣除个人五险一金吗
需要,若您正处于产假期间,并且已经按规定缴纳了五险一金,则您所领取的生育津贴将需扣除这其中的个人承担部分。假如贵司已为员工缴纳了社会保险费,当员工处于产假期间,贵司大可不必向他们发放工资,而是由贵司相关授权人员携带相应的证明文件前往当地社保局提出生育津贴的申领要求,待获得生育津贴后再分配给员工作为其产假期内的薪酬。
1w浏览2024-10-04
广州社保生育保险津贴补贴怎么办理?
广州社保办理生育保险津贴补贴的首要条件就是,参保人参加本市生育保险累计缴费满1年,且按时足额交纳,参保人可以向所在单位提出申请,由所在单位向社会保险经办机构申请办理。非因本人缘故造成生育保险断缴的(如单位被责令关闭或撤销),参保人可在规定的时间限期内自行向社保经办记过申请申领。
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生育险和生育津贴是一回事吗
生育津贴和生育保险不是一回事,生育津贴是包含在生育保险内的。1、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度;2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
10w+浏览2025-01-11
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