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五险一金必须强制缴纳吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
五险一金必须强制缴纳。五险一金指基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费和住房公积金,职工应当缴纳的社会保险费和住房公积金由用人单位代扣代缴
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
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必须缴纳五险一金
10w+浏览2024-11-11
企业必须缴纳五险一金吗
企业需为雇员提供全面的社会保障,包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。 其中,养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担,而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。
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劳动纠纷
五险一金必须缴纳吗
10w+浏览2024-11-03
非全日制用工必须缴纳社保么
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的人员,其缴费前后年限需合并计算,基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的,应办理转移接续手续。
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交强险必须缴纳吗
10w+浏览2023-09-13
非全日制用工是否必须缴纳社保
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的人员,其缴费前后年限需合并计算,基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的,应办理转移接续手续。
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上海五险一金必须缴纳
10w+浏览2024-10-27
住房公积金企业必须强制缴纳吗
所有在职城镇职工,无论单位性质、家庭收入或是否拥有住房,均须依法按比例缴纳住房公积金。雇主如未履行登记或为员工开设账户等职责,住房公积金管理局将责令其限期完成,并可采取惩罚措施,必要时可向人民法院申请强制执行。
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房产纠纷
企业必须缴纳五险一金
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