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保密协议一定要给职工吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
保密协议一式两份的,所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫劳动者签订,所以劳动者不签订保密协议的,劳动合同解除后,用人单位要支付工资。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。通常上,尽管协议没有约定保密费,在现今法律也对保密费没明确规定下,但可以基于诚信公平等原则,当事人履行义务后应当获得报酬。但如果企业有规定不支付保密费的,那也不违法。可是公司员工违反保密协议,将公司独有的专利技术共享出去了,那就应当按约定向公司支付违约金。但因为公司规定了保密费但又没支付保密费,此时,违反保密义务的员工可以要求少支付或不支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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保密协议没有给我一份怎么办
用人单位未与劳动者签署保密协议时,可先尝试与公司和解。若无果,可向当地劳动行政部门投诉,请求其介入纠正并追究公司赔偿责任。若仍无法解决,可考虑启动法律程序维护自身权益。
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劳动纠纷
保密协议一定要给职工吗
保密协议是一式两份的,所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫劳动者签订,所以劳动者不签订保密协议的,劳动合同解除后,用人单位要支付工资。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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离职保密协议不给合理吗
10w+浏览2023-09-14
保密协议没有给我一份怎么办
用人单位未与劳动者签署保密协议时,可先尝试与公司和解。若无果,可向当地劳动行政部门投诉,请求其介入纠正并追究公司赔偿责任。若仍无法解决,可考虑启动法律程序维护自身权益。
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职工离职保密协议合法吗
只要是双方真实意思表示、不存在导致合同无效的事由的保密协议都有效;就算没有转正,被辞退了,保密协议依然有效。用人单位同劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密或者单独签订保密协议,禁止员工在职和离职后传播、泄漏单位商业秘密。
1w浏览2024-10-04
离职协议保密吗,离职保密协议签订
10w+浏览2023-09-13
离职后签完保密协议不给工资怎么办
离职后签署保密协议却未获工资,首先可尝试与用人单位友好协商解决。若协商无果,可寻求乡镇、街道劳动争议调解组织或企业劳动争议调解委员会的调解帮助。如仍无法解决,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,通过合法程序维权。若对仲裁结果不满,还可依法提起劳动诉讼,寻求公正审理和判决。劳动者应依法维护自身权益。
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劳动纠纷
职工保密协议终生的吗
鉴定保密协议一般有保密期限的,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
1w浏览2024-09-04
辞职保密协议?
10w+浏览2023-09-16
离职补偿协议签了钱一直不给怎样办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与离职补偿协议签了钱一直不给怎样办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
传媒签保密协议离职不给协议怎么办
1w浏览2024-12-12
入职保密协议书
10w+浏览2023-09-10
职工离职保密协议有效期多久
鉴定保密协议一般有保密期限的,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
1w浏览2024-09-22
签了保密协议但没给保密费协议有效吗
10w+浏览2023-09-01
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