单位可以只给职工交工伤险吗

[律师回复] 　　工伤致一眼视力0.3，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级：”27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力0.6“规定，应评定为九级伤残，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：r　　 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r　　 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r　　 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r　　 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r　　 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r　　 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；r　　 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r　　 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。r　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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