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劳动合同到期,单位不续签,可以拿失业金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,可以领失业金
根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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单位不开失业证明能拿到失业金吗
很抱歉,根据相关法规,您提出的需求无法满足。失业者需在解除劳动合同后六十日内,携带失业档案、解除合同证明、户口簿、身份证及三张一寸照片,前往社保机构登记并申请失业保险金。
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劳动纠纷
单位不续签合同能拿失业金吗
1w浏览2024-11-30
单位拖欠工资辞职能拿失业金吗
如果公司长期拖欠工资,导致员工离职,那员工通常可以申请失业保险金。不过,公司得是严重违法,比如恶意拖欠工资,员工自己也得符合一些其他条件。最终能不能申请成功,还得看失业保险缴费年限和员工有没有及时登记等因素。
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劳动纠纷
单位失业金怎么拿
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明。
1w浏览2025-01-23
合同到期单位不续签有失业金吗
有,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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合同到期单位不续签能拿失业金吗
1w浏览2024-12-03
单位不续签合同可以领失业金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位不续签合同可以领失业金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金吗
劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,可以领失业金。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
1w浏览2024-10-06
单位不续签合同能够领失业金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位不续签合同能够领失业金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
单位解除合同有失业金拿吗
如果是用人单位单方解除劳动合同,劳动者是可以领取失业金的。根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的等。
1w浏览2025-02-23
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