骨折工伤怎样赔付

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤级别的鉴定，是去当地司法中心进行工伤鉴定，出具伤残鉴定报告，而且最后的赔偿也是按照伤残级别来计算的。工伤的赔偿问题通常是按照以下几个项目来进行的：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；
四、误工费：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
五、残疾待遇。（经工伤鉴定后根据鉴定等级赔偿）只要是工伤，都应该、也必须进行伤残鉴定（劳动能力鉴定）。只有鉴定后才有赔偿的依据和标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤级别的鉴定，是去当地司法中心进行工伤鉴定，出具伤残鉴定报告，而且最后的赔偿也是按照伤残级别来计算的。工伤的赔偿问题通常是按照以下几个项目来进行的：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；
四、误工费：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
五、残疾待遇。（经工伤鉴定后根据鉴定等级赔偿）只要是工伤，都应该、也必须进行伤残鉴定（劳动能力鉴定）。只有鉴定后才有赔偿的依据和标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤级别的鉴定，是去当地司法中心进行工伤鉴定，出具伤残鉴定报告，而且最后的赔偿也是按照伤残级别来计算的。工伤的赔偿问题通常是按照以下几个项目来进行的：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；
四、误工费：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
五、残疾待遇。（经工伤鉴定后根据鉴定等级赔偿）只要是工伤，都应该、也必须进行伤残鉴定（劳动能力鉴定）。只有鉴定后才有赔偿的依据和标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤级别的鉴定，是去当地司法中心进行工伤鉴定，出具伤残鉴定报告，而且最后的赔偿也是按照伤残级别来计算的。工伤的赔偿问题通常是按照以下几个项目来进行的：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；
四、误工费：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
五、残疾待遇。（经工伤鉴定后根据鉴定等级赔偿）只要是工伤，都应该、也必须进行伤残鉴定（劳动能力鉴定）。只有鉴定后才有赔偿的依据和标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤级别的鉴定，是去当地司法中心进行工伤鉴定，出具伤残鉴定报告，而且最后的赔偿也是按照伤残级别来计算的。工伤的赔偿问题通常是按照以下几个项目来进行的：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；（单位没有参加工伤保险的由单位支付）
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；
四、误工费：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
五、残疾待遇。（经工伤鉴定后根据鉴定等级赔偿）只要是工伤，都应该、也必须进行伤残鉴定（劳动能力鉴定）。只有鉴定后才有赔偿的依据和标准。