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工地没有劳动合同受伤是工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-24
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解答
算工伤。
律师解析
没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工地没有劳动合同受伤算工伤吗?
只要符合条件未签订劳动合同也可以认定为工伤;劳动者是可以享受到工伤保险待遇;一般劳动者只要是在工作的时间内,工作的场所因工作的原因所受到的伤都是可以认定为工伤的。
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工伤赔偿
工地受伤无劳动合同算工伤吗
只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工地受伤没签劳动合同怎么赔偿
10w+浏览2023-09-26
工地受伤没有劳动合同能算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工地受伤没有劳动合同能算工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动法工地受伤谁负责
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没有劳动合同的工地受伤怎么办
10w+浏览2023-09-16
工地受伤没劳动合同怎么办
员工可以收集能证明事实劳动关系的证据向有关部门申请工伤认定,但前提条件是在工地上确实是因为工作的原因受伤的,能证明事实劳动关系的证据类型也很多,像同事的证言,考勤表,工资发放记录等。
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工伤赔偿
工地没有劳动合同受伤是工伤吗
没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。具体流程为:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定等。
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工地受伤没有劳动合同怎么处理
10w+浏览2023-09-13
工地受伤没劳动合同怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工地受伤没劳动合同怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工地受伤没签劳动合同有工伤吗
1w浏览2024-12-29
在工地受伤,没有劳动合同怎么办?
10w+浏览2023-09-10
工地受伤没劳动合同如何办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工地受伤没劳动合同如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工地没有劳动合同受伤算工伤吗
没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。具体流程为:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定等。
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工地受伤没签劳动合同怎么赔偿
10w+浏览2023-09-23
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