律图审稿专业委员会3轮严审

怎样区分劳动关系与劳务关系

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
3.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动关系劳务关系的区别:
1、主体不同;
2、关系的性质不同;
3、劳动主体的待遇不同,劳动关系中劳动者的待遇除了劳动报酬外,还包括社会保险、福利等待遇。而劳务关系中劳动者只有劳动报酬,不涉及社会保险;
4、适用的法律不同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

苏州152****7682用户2分钟前已获取解答
南通156****9858用户1分钟前已获取解答
盐城180****8774用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125519人选择咨询律师
6242位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎样区分劳动关系与劳务关系
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****5711用户1分钟前提交了咨询
    154****2200用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****1357用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****3384用户1分钟前提交了咨询
    162****8873用户1分钟前提交了咨询
    156****2243用户3分钟前提交了咨询
    142****6864用户1分钟前提交了咨询
    164****0267用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****0683用户3分钟前提交了咨询
    145****4382用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****3644用户2分钟前提交了咨询
    172****8878用户3分钟前提交了咨询
    135****5724用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****7341用户2分钟前提交了咨询
    172****6152用户1分钟前提交了咨询
    154****5771用户3分钟前提交了咨询
    132****4120用户3分钟前提交了咨询
    158****3838用户4分钟前提交了咨询
    174****2207用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****3453用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****8011用户3分钟前提交了咨询
    138****1825用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****6605用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****0532用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****5757用户1分钟前提交了咨询
    153****6410用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****7001用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****7422用户2分钟前提交了咨询
    163****0881用户2分钟前提交了咨询
    176****1647用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****8746用户2分钟前提交了咨询
    141****7222用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****3833用户1分钟前提交了咨询
    157****0628用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****1012用户1分钟前提交了咨询
    170****4533用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****3000用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****2514用户3分钟前提交了咨询
    174****6321用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****8471用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****2220用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    156****7051用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****8754用户3分钟前提交了咨询
    156****6185用户4分钟前提交了咨询
    142****6446用户3分钟前提交了咨询
    150****4321用户3分钟前提交了咨询
    136****1648用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****5318用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****5503用户1分钟前提交了咨询
    148****7205用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
常州188****1988用户2分钟前已获取解答
沭阳181****4258用户1分钟前已获取解答
徐州135****5728用户1分钟前已获取解答
劳动关系与劳务关系的区别
产生的依据不同:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。适用的法律不同:劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系与劳务关系的区别
1、劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;2、劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上。
1w浏览2024-09-21
劳务关系与劳动关系的区别?
劳务关系和劳动关系主要存在以下区别:1、主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。2、关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系与劳务关系如何区分
劳动关系与劳务关系本质区别在于起源和签约主体。劳动关系基于雇主与员工间提供劳动力的契约,法定义务明确,签约主体一方须为法人或机构,劳动者个人为另一方。劳务关系则源自项目协议,签约双方无严格主体限定,可涉及各类组织和个人。
1w浏览2024-07-02
劳动关系与劳务关系的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动关系与劳务关系的区别问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系与劳务关系如何区分
劳动关系与劳务关系本质区别在于起源和签约主体。劳动关系基于雇主与员工间提供劳动力的契约,法定义务明确,签约主体一方须为法人或机构,劳动者个人为另一方。劳务关系则源自项目协议,签约双方无严格主体限定,可涉及各类组织和个人。
1w浏览2024-07-02
劳动关系与劳务关系的区别
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动关系与劳务关系的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么区分劳动关系与劳务关系
劳动关系与劳务关系的区别:1、主体不同;2、关系的性质不同;3、劳动主体的待遇不同,劳动关系中劳动者的待遇除了劳动报酬外,还包括社会保险、福利等待遇。而劳务关系中劳动者只有劳动报酬,不涉及社会保险;4、适用的法律不同。
1w浏览2024-09-02
劳动关系与劳务关系的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动关系与劳务关系的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样区分劳务关系与劳动关系
鉴别劳动关系还是劳务关系:出现事故,劳动关系员工只能申请侵权损害赔偿,劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿;用人单位是生产资料的所有者,劳动者不占有生产资料,劳务提供者大多利用自己的生产资料;劳动者与用人单位有隶属关系,劳务关系双方平等;其他。
1w浏览2024-10-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城178****4324用户2分钟前已提交咨询
镇江178****5428用户4分钟前已获取解答
南京177****7873用户4分钟前已提交咨询
淮安181****6734用户4分钟前已获取解答
常州177****4837用户1分钟前已提交咨询
扬州156****1623用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换