请病假最长可以请多久
- 律师解析
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请病假的最长时间取决于公司的具体政策。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规，员工请病假的最长时间一般不超过医疗期限，即根据员工的工作年限和在本单位工作的年限，医疗期限为3个月到24个月不等。具体规定如下：
工作年限不满10年，医疗期限为3个月。
工作年限满10年不满20年，医疗期限为6个月。
工作年限满20年以上，医疗期限为12个月。
在医疗期限结束后，如果员工的病情仍然需要继续治疗，可以与雇主协商延长病假时间。此外，如果员工患有某些特定的疾病或进行某些特定的手术，可能会有更长的医疗期限，例如癌症治疗、器官移植等。
需要注意的是，员工的病假期间，雇主应当依法支付病假工资，病假工资通常低于正常工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。
在实际操作中，员工请病假的时长也会受到公司内部政策的影响，公司可能会有更具体的病假规定，比如短期病假和长期病假的区别对待，以及病假期间的工资支付比例等。因此，具体请病假的最长时间还需要参考公司的员工手册或内部规定。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第四十一条劳动者因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当支付病假工资或者疾病救济费。
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请病假最长可以请多久
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