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劳动合同续签一般签几年

#劳动合同 最新修订 | 2024-11-20
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张美玲律师
张美玲律师在线
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律师解析
劳动合同的签订和续签是受到《中华人民共和国劳动合同法》的规定的。根据这个法律,劳动合同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的三种类型。
如果你是第一次和雇主签订劳动合同,那么合同期限通常是一年到三年。这个期限是可以协商的,但是通常不会超过三年。
如果你已经和雇主连续签订了两次固定期限的劳动合同,或者你已经在同一家公司工作了十年以上,那么在续签合同时,你可以要求签订无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同就是没有明确结束日期的合同,也就是说,除非你或者雇主按照法律规定的程序解除或者终止合同,否则合同会一直有效。
劳动合同的续签应该在现有合同期满之前进行。如果你的劳动合同到期了,但是你和雇主没有签订新的合同,也没有明确解除现有的合同,那么现有的合同就会自动转变为无固定期限的劳动合同。
总的来说,劳动合同的续签期限通常是一年到三年,但是在一些特定的情况下,可以签订无固定期限的劳动合同。你和雇主都应该遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定,确保你的权益得到保护。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第一十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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续签劳动合同一般签几年?
《劳动法》、《劳动合同法》等相关的法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。
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合同事务
劳动合同续签一般签几年?
劳动合同续签期限:劳动合同续签一般签几年,法律对此没有具体规定,应由用人单位和劳动者协商确定。用人单位和劳动者协商一致,可以续订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。在法律规定的情况下,劳动者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-10-26
劳动合同续签一般签几年
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同续签一般签几年相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动合同续签一般签几年
关于劳动合同续签事宜的问题,其具体的周期往往需要用人单位与劳动者双方共同协商以达成共识,然而由于此过程中涉及多个变数,因此并无固定的标准可供参考。一般而言,有关续签期限的设定可以包括但不限于1年、2年或3年等不同选项。关于续签期限的最终决定,应当结合多方面的因素进行全面细致地斟酌考量,其中包括双方的意愿、工作性质以及企业的经营状况等等。在实际操作过程中,我们发现最为普遍的续签期限为1至3年。
1w浏览2024-10-04
劳动合同续签一般签几年
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同续签一般签几年相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动合同续签一般签几年
劳动合同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的三种类型。如果你是第一次和雇主签订劳动合同,那么合同期限通常是一年到三年。这个期限是可以协商的,但是通常不会超过三年。如果你已经和雇主连续签订了两次固定期限的劳动合同,或者你已经在同一家公司工作了十年以上,那么在续签合同时,你可以要求签订无固定期限的劳动合同。
1w浏览2024-10-19
劳动合同续签一般签几年
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同续签一般签几年相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
劳动合同续签一般签几年
在我国,劳动合同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的三种类型。如果你是第一次和雇主签订劳动合同,那么合同期限通常是一年到三年。这个期限是可以协商的,但是通常不会超过三年。如果你已经和雇主连续签订了两次固定期限的劳动合同,或者你已经在同一家公司工作了十年以上,那么在续签合同时,你可以要求签订无固定期限的劳动合同。
1w浏览2024-09-04
劳动合同续签一般签几年
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同续签一般签几年相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
劳动合同续签一般签几年
劳动合同续签一般签几年,法律对此没有具体规定,应由用人单位和劳动者协商确定。用人单位和劳动者协商一致,可以续订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-10-06
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