国庆假期正常发工资吗

陪产假期间是会正常发工资的。具体如下：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

国庆放假有工资发。国庆节假期是属于法定的带薪假期，所以劳动者在国庆节放假的，用人单位应该支付基本的工资给劳动者。国庆节加班有加班费10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

法定假日工资应当正常发放。我国的相关法律中明确的规定了法定节假日属于员工的带薪假期，不得以任何形式或者任何的借口扣除或者拖欠员工的工资，如果有这种行为的，属于违法行为，员工可以向劳动局申请仲裁要求单位补发节假日期间的工资。