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自由职业者伤残鉴定十级需赔偿多少钱

#人身侵权最新修订 | 2024-09-26

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律师解析: 依照相关法律法规，十级伤残的赔偿款项应如下所示：
1、在城镇地区，应支付受害者7.3万元人民币的补偿款；若受害者生活在农村地区，则赔偿款为1.87万元人民币。
2、对于被抚养人的生活费也应有相应赔偿。
3、医疗费的具体赔偿金额应为医疗费、药费以及住院期间产生的各种费用再加上额外的合理支出。
4、误工费的赔偿金额需根据受害者的收入状况和误工时间来确定。
5、护理费按照误工的标准进行计算，或者参照交通事故发生地的护工同等级别的护理报酬标准乘以护理的天数计算出最终的赔偿金额。
6、交通费赔偿金额不可低于实际支出的交通费。
7、住宿费的赔付金额需以国家机关一般工作人员出差住宿标准为依据，乘以住宿的天数得出。
8、住院伙食补助费的赔偿金额需参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，乘以住院的天数得出。
9、营养费的赔偿金额视情况而定，医疗机构可提出具体建议。
10、十级的精神损害抚慰金通常为1万元人民币。
11、对于未来可能发生的治疗费用，应另做处理。
12、对于车辆和财产损失，也应进行合理赔偿。

法律依据: 《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。