律图审稿专业委员会3轮严审

应发工资包括加班费吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-29
4.9k浏览
曾胜权律师
曾胜权律师在线
上海明伦(苏州)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.2万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据相关法律法规的规定,加班费被明确纳入工资范畴。
在我国,按照国家统计局对工资总额的统一定义,它主要由以下六大部分构成:
计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴项目、加班加点工资以及因特殊情况而支付的工资。
因此,可以毫不夸张地说,加班费是构成工资总额的重要部分之一。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

沭阳181****9028用户3分钟前已获取解答
南京135****6732用户4分钟前已获取解答
扬州134****6379用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125535人选择咨询律师
3940位律师在线平均3分钟响应99%好评
应发工资包括加班费吗
一键咨询
  • 147****8208用户4分钟前提交了咨询
    141****6510用户2分钟前提交了咨询
    166****7523用户3分钟前提交了咨询
    167****1646用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****7515用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****8266用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****0833用户2分钟前提交了咨询
    140****4843用户3分钟前提交了咨询
  • 141****4812用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****8004用户2分钟前提交了咨询
    136****0171用户1分钟前提交了咨询
    167****8423用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****8071用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****2122用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****3630用户2分钟前提交了咨询
    155****5682用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****7357用户2分钟前提交了咨询
    171****0515用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****3150用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****7268用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****5100用户1分钟前提交了咨询
    172****1568用户4分钟前提交了咨询
    168****7433用户4分钟前提交了咨询
    146****3684用户3分钟前提交了咨询
    166****1160用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****6668用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****1828用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****8048用户2分钟前提交了咨询
    175****0125用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****7502用户3分钟前提交了咨询
    164****1848用户2分钟前提交了咨询
    134****0036用户2分钟前提交了咨询
    162****3535用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****1828用户3分钟前提交了咨询
    157****1453用户2分钟前提交了咨询
    170****6486用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****1536用户2分钟前提交了咨询
    176****5410用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****8276用户3分钟前提交了咨询
    165****0126用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****1504用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****5358用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****0437用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****7064用户1分钟前提交了咨询
    161****6175用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****3736用户1分钟前提交了咨询
    160****5771用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****2003用户1分钟前提交了咨询
    164****0556用户2分钟前提交了咨询
    150****6813用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
扬州177****8493用户3分钟前已获取解答
宿迁181****2459用户2分钟前已获取解答
淮安180****9622用户2分钟前已获取解答
应发工资包括加班工资吗?
应发工资是包括加班的工资的,应发的工资包括六个部分,分别是计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资还有特殊情况下支付的工资等,是所有劳动的现金总和,也是税前工资。
10w+浏览
劳动纠纷
应发工资包括加班费吗
应发工资中包括加班费。根据我国相关法规,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。因此,加班费作为工资的一部分,被纳入应发工资的范畴。
1w浏览2024-10-29
应发工资包括加班工资
10w+浏览2024-02-24
加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。
10w+浏览
加班费应该怎样支付最低工资是否包括加班费?
加班费分以下情形支付:工作日加班费按不低于平时工资1.5倍的标准支付;休息日加班费按不低于平时工资2倍的标准支付;法定节假日加班费按不低于平时工资3倍的标准支付。最低工资不包括加班费,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
1w浏览2024-10-23
应发工资包不包括加班费
10w+浏览2024-02-27
工伤期间工资发放包括加班费吗
工伤员工在养伤期间,工资不包括加班费。根据法律规定,工伤员工停工留薪期的待遇应与工伤前保持一致,包括工资和福利。这里的“原工资”是指员工过去12个月的平均月收入,即正常工作日的收入,不包含加班费。由于工伤员工无法加班,所以在计算工资时不应加入加班费。
10w+浏览
工伤赔偿
最低工资标准应该包括加班费吗
最低工资标准不应该包括加班费在内。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。加班工资是指劳动者按照用人单位生产经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动而获得的劳动报酬。
1w浏览2024-10-25
加班工资按应发
10w+浏览2024-02-24
应当支付加班工资的情形包括哪些
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤期间发放的工资包括加班费吗
1w浏览2025-01-16
应发工资包括加班和请假吗
10w+浏览2023-09-20
应当支付加班工资的情形包括哪些
1、在平常上班的情况下,到了约定下班的时间,但是用人单位要求劳动者延长工作时间的。2、在周末双休的时候,用人单位因为自身生产需要,要求劳动者到单位工作的。3、在国家规定的法定节假日内,用人单位安排劳动者到单位加班工作的。
10w+浏览
劳动纠纷
奖金和加班费应该包括在补偿金里面吗
奖金可以计入补偿金里面,对于加班费,一般少量加班费用人单位愿意支付的法律不限制,但过度性加班费数额较大时用人单位不予支付的,劳动者要主张加班费的补偿时没有法律支持。
1w浏览2025-01-16
应发工资包括加班和请假吗
10w+浏览2024-02-27
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通181****4235用户4分钟前已提交咨询
无锡178****4949用户2分钟前已获取解答
常州180****1257用户4分钟前已提交咨询
沭阳152****7046用户1分钟前已获取解答
淮安135****3466用户4分钟前已提交咨询
扬州135****3939用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换