未按时支付薪资情况下的举报途径

遇到雇主拖欠工资，首先尝试与雇主沟通，明确表达要求支付工资的立场。若沟通无果，可寻求法律途径保护自身权益。准备就业相关证据，如合同、工作文件、现场照片和日记等。之后，向当地劳动监察机构投诉，寻求协助追讨工资。若仍无回应，可向劳动仲裁委员会提起申诉，要求正式仲裁，争取合理结果。