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别人拖欠货款不给怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-06
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
遇到供应商拖欠付款的状况,我们可采取以下步骤进行解决:
1.首先尝试向劳动部门反映情况,因为如果用人单位受到劳动行政机关的压力,通常会尽快履行支付义务,从而节省解决问题所需的时间和成本。
但若请求较为复杂,如涉及经济补偿或赔偿金的认定,那可能还需进行劳动仲裁程序
2.向劳动仲裁委提交书面申请或者直接向法院提起诉讼。
对于争议较大且无法通过投诉得到解决的情况,劳动者应当考虑申请劳动仲裁
此时,最好提前咨询法律专业人士寻求帮助。
3.无论采用哪种方式,都需要了解自己所拥有的权益。
例如,按照相关法规,用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者有权据此解除劳动合同,同时要求对方支付拖欠工资及相应的经济补偿。
最后提醒您注意,经济补偿按劳动者在单位的工作年限计算,每满一年向上追溯一个月的平均工资;若不满一年,则以离职前十二个月的平均工资为准。
期望这些信息能够帮助到大家。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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别人拖欠货款不给怎么办
当事人遭受到拖欠货款问题的,是属于合同纠纷的一种,双方当事人可以协商解决,如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起民事诉讼。若是依旧不知道别人拖欠货款不给怎么办可以选择继续阅读此文。
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债权债务
别人拖欠货款不给怎么办
具体情况如下:1、欠款不还还找不到人的,出借人可以直接提起诉讼;2、对于下落不明的受送达人可以作出公告送达,法院会通过六十日公告视为送达,公告期满可以进行缺席判决;3、如果被告在审判的时候没有正当理由拒不到庭的,可以作出缺席审判,判决下来以后债权人就可以向法院申请强制执行了。
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别人拖欠货款不给怎么办
10w+浏览2024-03-03
拖欠别人货款没钱给怎么办
对方拖欠货款不给,当事人可以与对方进行协商,协商不成的,在准备好起诉状和拖欠货款材料之后可以选择向有管辖权的法院提起拖欠货款诉讼,拖欠货款诉讼适用三年的诉讼时效。拖欠别人货款没钱给怎么办,对于此问题,本篇文章的回答如下所述。
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债权债务
别人拖欠货款不给怎么办
遇到供应商拖欠付款,可尝试向劳动部门反映,以促其尽快支付。若问题复杂,可考虑劳动仲裁或直接诉讼,需咨询法律专家。注意,拖欠工资违法,劳动者有权解除合同并要求支付拖欠工资及经济补偿。经济补偿按工作年限计算,每满一年为一个月平均工资,不满一年以离职前十二个月平均工资为准。
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别人拖欠货款不给怎么办
10w+浏览2024-07-30
拖欠货款不给怎么办
到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等,提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份,资料要准备充足。
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债权债务
拖欠货款不给怎么追回货款
1w浏览2025-01-31
拖欠货款不给
10w+浏览2024-10-25
拖欠货款不给怎么追讨?
1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。2、采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式帮助当事人追讨货款。3、具体追讨方式的采用,由当事人根据标的额的大小、证据完善程度、货款拖欠时间等案件具体情况自行决定。
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债权债务
货款拖欠不给怎么办
1w浏览2025-01-08
别人欠我货款拖着不给怎么办
10w+浏览2023-09-09
拖欠货款不给怎么处理
1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。2、采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式帮助当事人追讨货款。3、具体追讨方式的采用,由当事人根据标的额的大小、证据完善程度、货款拖欠时间等案件具体情况自行决定。 等。
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债权债务
拖欠货款不给可以起诉
1、发货欠款不给的,当事人可以起诉,当事人要起诉的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,只要该起诉符合法定条件,人民法院就会予以立案。2、债务人拒不履行给付欠款的义务,债权人可以去法院起诉,要求法院依法判决债权人按期还款。
1w浏览2024-10-10
拖欠货款不给怎么办
10w+浏览2024-10-16
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