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员工辞职公司不批怎么办

#劳动关系 最新修订 | 2024-10-28
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
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律师解析
劳资关系中,若员工决定离职,您有权拒绝吗?
根据相关法规,个人只需提前以书面形式告知原雇主(即30天),便可合法地终止合同。
需要注意的是,如您还处在试用期间,则只需提前三日通知即可。
倘若雇主未能按期给付工资或保险,提供恰当的工作环境和保障措施,个人也有权利解除这份合约,并请求雇主给予合理的经济赔偿
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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员工辞职公司不批怎么办?
员工辞职公司不批的情况下,可以投诉或者申诉仲裁来进行处理,如果员工提前30天以书面形式通知用人单位辞职的,用人单位应当按照法律规定来办理相关手续,否则是属于违反法律规定的行为。
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员工辞职怎么批
10w+浏览2023-09-09
员工辞职公司不批怎么办
1,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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员工辞职不批算违法吗
10w+浏览2023-09-08
员工辞职公司不批怎么办?
1,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷
员工被辞职不批怎么办
10w+浏览2023-09-19
员工辞职公司不批怎么办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工辞职公司不批怎么办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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员工辞职需公司批准吗
10w+浏览2023-09-18
员工辞职需要公司批准吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工辞职需要公司批准吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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辞职不批怎么办辞职不批怎么办
10w+浏览2023-09-04
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