社会保险缴费基数怎么算
- 律师解析
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最低档缴费不低于社平工资的60%，而最高则可至月平均工资的300%。
在我们A地区，例如，假如去年社平工资为20000元，那么我们每年应缴纳约4000元用于养老金，以及2000元作为医疗保障。
同时，我们还设置了最低与最高档次。
通常情况下，选择低档的人占大多数。
以下是具体的计算方式：
(1)医疗保险：
个人仅需负担2%，公司则负责8%;
(2)养老保险：
个人需支付8%，公司则要承担12%;
(3)失业保险：
个人只需支付1%，公司则要承担2%;
(4)工伤保险：
个人无需承担，公司须承担1%；
(5)生育保险：
同样是这样，个人无需承担，公司需承担1%；
(6)公积金：
个人需承担3.5%，公司亦然。
请注意，工伤保险和生育保险的费用全部由公司承担。
若您的月收入为2000元，需要缴纳的医疗、养老及失业险等保险费将分别是：
（1）医疗保险：
2000*2%=40元，公司承担的费用则为2000*8%=160元;
(2)养老保险：
2000*8%=160元，公司承担的费用为2000*12%=240元;
(3)失业保险：
2000*1%=20元，公司承担的费用为2000*2%=40元。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第九十条
社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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社保纠纷
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