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内江市人身损害残疾赔偿金标准是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-02
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1、凡工伤工人经评估,确认其构成了一级至十级伤残,则该等人士将可享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,具体标准如下所述:
首先,对应的补助金额为按其个人工资水平乘以27%;其次是二级伤残的人群,他们将可以领取其个人工资乘以25%的待遇;接着是三级伤残的人们,他们能享受到的补助额度是按个人工资乘以23%来计算;至于四级伤残者的福利待遇呢,他们将拿到的补助额等于个人工资乘以21%;继续来看,五级伤残的工人将得到按自己工资水平乘以18%的补贴;再接下来是六级伤残的人,按照规定,他们将会获得个人工资乘以16%的待遇;最后是七级伤残的工人,对于这部分伤者,他们将收到的补助金等于自身工资乘以13%;然后我们提到的是八级伤残的工人,根据相关法律法规,他们将能够享受其工资水平乘以11%的补贴;再来谈谈九级伤残的员工,他们将有资格获取的补助金额是自身工资乘以9%;最后要说的是十级伤残的员工,依据相应规定,他们的补助金额将规定为个人工资乘以7%。
2、同样地,工伤工人若被认定为一级至六级伤残的情况,将可以按月享有伤残津贴,详细标准如下:
一级伤残的情况下,工伤工人将有权领取其个人工资水平的90%作为津贴;而在二级伤残的工人中,申领津贴的比例将设定为个人工资水平的85%;第三档是三级伤残的员工,他们在享受津贴时,将对应个人工资水平的80%的规定;在四级伤残的案例中,职工们能享受到的津贴额度为个人工资水平的75%;与此同时,五级伤残的工人领取津贴的比例为个人工资水平的70%;最后一种情况是六级伤残,根据规定,这类伤残员工的伤残津贴应为个人工资水平的60%。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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浙江省人身损害残疾赔偿金怎么算的?
浙江省人身损害残疾赔偿金是按照伤残的等级和受害者的年龄来进行计算的,一般六十周岁以下的就会按二十年来进行计算,而对于六十周岁以上的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上就直接会按五年来进行计算。
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内江市人身损害残疾赔偿金标准是多少
内江市人身伤害残疾赔偿金的法定标准依据伤残等级而定。一级至十级伤残者,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,金额从本人工资的27%递减至7%。对于一级至六级伤残职工,还需按月领取伤残津贴,一级伤残者享受本人工资的90%,二级为85%,六级为60%。
1w浏览2024-03-24
湛江市人身损害十级伤残一共赔多少万
湛江市十级伤残赔偿含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食津贴、营养费、伤残赔偿金、辅助器具费、丧葬费、抚养费和死亡赔偿金。具体计算依据伤情、收入、护理情况、实际费用及当地标准。
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损害赔偿
湛江市人身损害十级伤残一共赔多少万
湛江市十级伤残赔偿含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食津贴、营养费、伤残赔偿金、辅助器具费、丧葬费、抚养费和死亡赔偿金。具体计算依据伤情、收入、护理情况、实际费用及当地标准。
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江西省人身损害赔偿残疾赔偿金规定是什么?
江西省人身损害赔偿残疾赔偿金规定是按照受托法院上一年度的城镇居民收入的状况,再乘以具体的年限规定就可以了,那这样的一种相关的年限的话,它是有一定的计算的标准的,比如说对于75周岁的人员的话,他们就按照5年时间计算。
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损害赔偿
合肥市人身损害残疾赔偿金的标准是什么?
合肥市人身损害残疾赔偿金的标准是:按照当地上一年度居民人均收入进行赔偿20年的标准,六十岁以上的每增加一岁减少一年的赔偿标准,超过七十五岁的则按照五年的标准进行赔偿。
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