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失业保险金领取条件

#社保纠纷 最新修订 | 2024-10-23
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郭培员律师
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律师解析
关于您提及到的“失业保险金”,其具体含义是指依据我国现行的社会保险法规制度,向符合规定条件且具备领取资格的失业人员所提供的,用以保证他们基本生活需求的专项资金支持。
简单来说,这笔款项是为失业期间失去收入来源的群体设立的一项临时性资助。
我国制定实施的《中华人民共和国社会保险法》明确规定,只有同时达到以下几点要求的失业人士,才能享受到由失业保险基金所发放的失业保险金:
首先,申请者在失业前所在的工作单位以及本人必须连续足额地缴纳了至少一整年时间的失业保险费;
其次,请求人需要不存在主动辞职的情况;
最后,申请人已经进行过失业登记并正在积极寻求新的就业机会。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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失业保险金领取条件
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失业保险领取条件
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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失业保险领取条件
失业保险金领取需满足: 1.劳动者已参与失业保险并足额缴费满一年;2.失业非主观意愿,如解除劳动合同、被开除等;3.受欺压、恐吓或非法限制人身自由等可提出解除合同;4.用人单位违约,如未支付工资或提供必要工作条件,也可提出解除合同。完成失业和求职登记后,60天内向失业保险经办机构申请保险金。
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失业险领取条件,失业险如何领取
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失业保险领取条件
失业保险金领取需满足: 1.劳动者已参与失业保险并足额缴费满一年;2.失业非主观意愿,如解除劳动合同、被开除等;3.受欺压、恐吓或非法限制人身自由等可提出解除合同;4.用人单位违约,如未支付工资或提供必要工作条件,也可提出解除合同。完成失业和求职登记后,60天内向失业保险经办机构申请保险金。
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失业险领取条件,失业险怎样领取
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失业保险金领取需满足:1.劳动者已参与失业保险并足额缴费满一年;2.失业非主观意愿,如解除劳动合同、被开除等;3.受欺压、恐吓或非法限制人身自由等可提出解除合同;4.用人单位违约,如未支付工资或提供必要工作条件,也可提出解除合同。完成失业和求职登记后,60天内向失业保险经办机构申请保险金。
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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失业金领取条件失业险领取条件
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失业保险金领取条件
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于失业保险金领取条件的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
失业保险金领取条件
读者您好,失业保险金是为失业人员提供的专项资金,用于保障其基本生活。只有符合以下条件者才能享受:一是失业前连续足额缴纳失业保险费满一年;二是非主动辞职;三是已进行失业登记并寻找新工作。这些规定依据《中华人民共和国社会保险法》实施。
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失业险领取条件
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领取失业保险金的领取条件
具体一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
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失业保险领取的条件
失业保险的领取条件包括:1、失业人员在失业前其用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2、失业不是因为其本人意愿导致的;3、失业人员已经进行了失业登记,并且有求职要求。按照法律规定失业保险金的标准是由省、自治区、直辖市人民政府确定的,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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