一直拖欠工资不发怎么办
- 律师解析
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当公司存在拖欠员工薪资之事实时，各利益方均可通过友好协商寻求妥善解决方案。
若经反复商议仍然无法圆满解决问题，您有权向当地调停组织提出调解请求。
在此情况下，若您无意参与调解或调解不成功，或者在达成调解协议后未能按约定履行义务，您还可以选择向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。
对于仲裁结果有任何异议者，您完全有权利向当地法院提起诉讼，同时请务必提供有力证据以便于法庭辨析。
另外，值得特别提醒的是，如果工资被无故拖欠且在法律规定期限内未予妥为支付，则应由劳动行政主管部门勒令有关单位限期支付劳动报酬，并按照应付金额的50%至100%之间的比例标准，额外支付给劳动者相应的赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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公司一直拖欠工资不发怎么办公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。
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拖欠工资一直不发怎么办？1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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一直拖欠工资不发怎么办公司拖欠薪资时，各方应先尝试友好协商。 协商无果，可向当地调停组织申请调解。 若调解失败或不履行协议，可申请劳动争议仲裁。 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼并提供证据。 同时，如工资被无故拖欠且未在规定期限内支付，劳动行政主管部门将勒令单位限期支付，并支付50%-100%的赔偿金。
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一直拖欠工资不发怎么办
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拖欠工资一直不发怎么办？
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷一直拖欠工资不发怎么办
公司拖欠薪资时，各方应先尝试友好协商。协商无果，可向当地调停组织申请调解。若调解失败或不履行协议，可申请劳动争议仲裁。对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼并提供证据。同时，如工资被无故拖欠且未在规定期限内支付，劳动行政主管部门将勒令单位限期支付，并支付50%-100%的赔偿金。
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公司一直拖欠工资不发
10w+浏览2024-02-21
一直拖欠工资不发怎么办
公司拖欠薪资时，各方应先尝试友好协商。
协商无果，可向当地调停组织申请调解。
若调解失败或不履行协议，可申请劳动争议仲裁。
对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼并提供证据。
同时，如工资被无故拖欠且未在规定期限内支付，劳动行政主管部门将勒令单位限期支付，并支付50%-100%的赔偿金。
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劳动纠纷工资一直拖欠不发怎么办
按照相关法律规定，雇主在清除不可抗力因素后，若超过一个月仍未支付员工工资，即构成违法行为。作为员工，您有权选择向当地劳动监察部门提出申诉，或申请劳动争议仲裁。如果您对仲裁结果有异议，还可以依法向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，建议您保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。
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上家公司一直拖欠工资不发
10w+浏览2024-03-03
公司一直拖欠工资不发怎么办
公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。
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劳动纠纷公司拖欠工资一直不发怎么办?
公司拖欠工资一直不发的，劳动者可以和用人单位协商。如果协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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