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合同到期多久不续签违法

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-07
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郭培员律师
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律师解析
从确立雇佣契约的那一刻开始,如果超过一个自然月的期限仍未签署劳动合同,那么这种行为便属于违法范围之内。
在此情况下,应按照相关法律法规劳动者支付双倍薪酬;如果连续超过一年尚未签署此类合同,则视作劳资双方已达成了无固定期限的劳动契约原则。
劳动合同,即是指用人机构(涵盖企业、政府部门、科研单位及社会团体等各类组织)与劳动者之间约定劳动雇佣关系和明确权力义务相应条款的协议文件。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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合同到期多久续签?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同到期多久续签?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
合同到期多久不续签违法
一旦确立雇佣关系,雇主应在一个月内与员工签订劳动合同,否则将触犯法律,需支付双倍工资作为赔偿。若超过一年仍未签署,则视为双方已达成无固定期限劳动合同。劳动合同是明确双方权力义务、规定雇佣关系的协议文件,涉及企业、政府部门、科研单位及社会团体等各类组织及其员工。
1w浏览2024-10-06
合同到期前需要多久续签
10w+浏览2023-09-06
合同到期前多久续签
合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行,单位愿意续订劳动合同而员工不同意的,劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。
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合同事务
合同到期多久没续签视为续签
1w浏览2025-04-12
劳动合同到期多久内续签
10w+浏览2023-09-25
合同到期多久内续签
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同到期多久内续签进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
合同到期了多久不续签算违约了
1w浏览2025-04-16
合同过期多久没续签算违约
10w+浏览2023-09-06
劳动合同到期多久续签
一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行。
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劳动纠纷
劳动合同到期多久内续签不违法
当劳务合同时限行将到期之际,无论是用人单位还是劳动者如若未提前进行续约协商,那么在该期限届满之后,雇主应在最短时间内,也就是一个月之内,与其雇员重新签订合同,以防可能发生的违法行为带来的责任和损失。然而,通常情况下,一个月的时限是被法律所认可和默许的。不过,倘若雇主未能在此期间内完成续期工作,则可能会导致必须向其雇员支付双倍薪资作为补偿。
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合同过期多久没续签算违约
10w+浏览2023-09-15
合同到期多久续签有效?
合同到期前或者是在到期后一个月的时间内续签有效,根据我国法律明确规定,劳动合同到期之前,如果双方当事人都会决定续签劳动合同的,那么在劳动合同到期之后的一个月的时间内续签都是属于合法有效的。
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劳动纠纷
合同到期不续签违约吗
关于合同期满后是否存在违约行为,需依据实际情况进行判断。如在所签署之合同中明确规定了到期后须继续履行或存在相应的续约细则与流程安排。然而,若其中一方未能按约定履行义务,则可能被认定为违约行为。反之,若该合同并无此类明文规定,则当合同期限届满时,其效力将自动终止,通常情况下,这并不被视为违约行为。
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合同到期提前多久可以续签
10w+浏览2023-09-08
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