应届生签三方协议内容是什么
- 律师解析
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三方协议通常被视为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简洁缩写方式，它以书面的形式详细诠释了毕业生、用人单位以及学校三方在毕业就业过程中所享有的各项权利及承担的责任义务。
其主要功能在于成功解决与应届毕业生户籍迁移、档案管理、社会保险缴纳、公积金缴存等在内的诸多细枝末节的相关事宜。
值得注意的是，当毕业生到用人单位报到，凭借着《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者《全国毕业生研究生报到证》成功入职之后，三方协议便将自动终止执行。
- 法律依据
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《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效第二十五条
供需见面和双向选择活动要在国家就业方针、政策指导下，有组织、有计划、有步骤地进行，时间应安排在节假日。
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应届生签三方可以毁约吗应届毕业生解除三方协议要负法律责任，虽与劳动合同不等同但有约束力，单方解约可能要付违约金。决定前应与单位协商，反馈给学校就业指导处。频繁解约影响信用和职业发展，签三方协议要审慎，避免不必要困扰。
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应届生三方协议的内容是什么？应届生三方协议的内容有：三方当事人基本情况、协议基本情况、三方权利和义务、违约责任、法律依据等，具体情况下可以根据三方协商达成的一致意见来签订协议，避免法律适用错误。
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三方协议解除还是应届生吗是。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。
合同违约
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应届生三方协议的内容是什么？
应届生三方协议的内容有：三方当事人基本情况、协议基本情况、三方权利和义务、违约责任、法律依据等，具体情况下可以根据三方协商达成的一致意见来签订协议，避免法律适用错误。
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合同事务应届生签三方协议内容是什么
三方协议，简称就业协议，书面规定了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利和义务。它解决了毕业生户籍迁移、档案管理、社保缴纳等实际问题。
然而，当毕业生凭借报到证成功入职后，三方协议便终止执行。
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