劳动法第十条内容是什么
- 律师解析
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第十条之规定国家通过全方位扶持经济与社会的健康发展，全力营造适宜的就业氛围和环境，为广大人民群众提供更多更大的就职机遇。
在此过程中，国家积极倡导并鼓励各类企事业单位以及社会团体在法律及行政法规所设定的规范领域内投资创办新兴产业或拓宽经营业务范围，从而有效地提高就业率。
同时，国家还从政策层面上大力支撑劳动者自觉自主地组织起来共同创业，或是选择到个体领域自主经营来实现个人价值与财富的积累。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第十条
国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
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劳动法第十条内容是什么
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《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同；第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
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