不签劳动合同不买社保怎么办
- 律师解析
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如您已在本公司服务逾一个月却尚未签订劳动合同，那么将有资格向公司提出索取双倍薪资的要求。
并且，若贵方并未能按照相关规定为雇员缴纳社会保险费，则可以前往当地社保局进行投诉。
社保局有权依法责令我方限期为员工补足所欠款项。
同时，若雇员亦不满公司未按规定缴纳社保之行为并以此作为离职理由，可根据相关法律法规要求公司给予相应经济赔偿金。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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不签劳动合同不买社保怎么办
一键咨询
签订劳动合同不买社保吗？
签订劳动合同是一定要购买社保的；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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劳动纠纷不签劳动合同能买社保吗
在实际操作中，即使未签署正式的劳动合同，员工仍然有权享受社会保险福利待遇。然而，如果雇主未能与员工签订劳动合同，这将被视为违反相关法律法规的行为。根据现行法律规定，用人单位有义务在员工开始工作后的一个月内与其签订书面形式的劳动合同。而社会保险的购买则往往需要基于用人单位与员工之间已经建立了实质性的劳务关系作为前提条件。
1w浏览2024-10-09
签劳动合同买社保吗
10w+浏览2023-09-18
签了劳动合同不买社保吗？
如果用人和劳动者签订了劳动合同但是不给劳动者买社保是属于违法的。因为我国的法律规定是只要双方建立起了事实上的劳动关系，那么用人单位就必须要给劳动者购买社保，这个社保它不仅可以保障劳动者的权益，其实也是给用人单位减轻负担。
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劳动纠纷不签劳动合同不买社保怎么办
若您在本公司服务超过一个月却未签劳动合同，有权要求双倍薪资。若公司未按规定缴纳社保，可向社保局投诉，社保局将责令限期补缴。员工若因此离职，可根据法规要求公司支付经济赔偿金。
1w浏览2024-10-10
不签劳动合同买社保
10w+浏览2024-11-25
不签劳动合同能买社保吗？
不签劳动合同能买社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系的情况之下必须要签订书面的劳动合同，而建立劳动关系之后就必须要为劳动者购买社会保险，否则就属于一种违法的现象，可以通过投诉举报的方式来维权。
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劳动纠纷买社保不签劳动合同怎么办
若贵司已为阁下购买了社会保险，然而却未能签署书面劳动合同，这一做法显然违反了相关法律法规之规定。在此情况之下，建议阁下首先尝试通过友好协商方式，请求与公司签订合法合规的劳动合同。倘若协商无果，阁下则有权利向当地劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁。值得注意的是，公司此种行为极有可能导致其需承担在未与阁下签订劳动合同期间所应支付的双倍工资赔偿责任。
1w浏览2024-10-21
签劳动合同不买社保
10w+浏览2024-11-05
老板不签劳动合同不买社保吗?
老板是需要签劳动合同和购买社保的，一般是需要在劳动者入职的一个月内进行签订合同，此合同需要由用人单位和劳动者进行协商签订，对于签订的内容一定要表达出双方的真实意思。
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劳动纠纷买社保不签劳动合同可以吗
首先，您需要明白，依法购买社会保险乃是用人单位不可推卸之法定责任与义务；然而，签订劳动合同亦然至关重要。树立起劳动合同，不仅能够明确规范双方当事人的权利与义务，而且还涵盖了诸如工作内容、具体工作时间以及薪酬福利待遇等几乎所有的要点事项。若未能履行此项职责，极有可能会诱使劳动者原本应享有的权益无法获得充分保障，同时也增加了引发各类劳动争议的可能性。
1w浏览2024-10-13
买社保未签劳动合同
10w+浏览2024-10-11
工厂不签劳动合同不买社保怎办
入职以后工厂不签劳动合同也不买社保的，职工可以考虑申请劳动仲裁处理，劳动合同的订立以及社会保险等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受案范围，在此之前也可以先跟工厂协商处理，因不签合同即不买社保给员工造成的损失，工厂要承担赔偿责任。
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劳动纠纷买社保不签劳动合同违法吗
购买社会保险而未签署劳动合同的行为，严格来说实属违法行为，对劳动者的合法权益构成了严重侵犯。尽管用人单位为其员工购买了必要的社会保障福利，但是，劳动合同无疑是确立与维护双方权益以及明晰职责范围的关键性法律文件，倘若存在缺失或未实施的情形，员工在薪资待遇、工作时长、劳保措施等多个层面都有可能处于未知与不可控的状态，从而产生极大的风险与困扰。
1w浏览2024-10-16
买社保没签劳动合同
10w+浏览2024-11-08
