不服劳动仲裁起诉状怎么写
- 律师解析
-
诉讼文件中的主要内容应包含以下几点：
1.首先需要详细列出原告的身份资料，包括其姓名、性别、年纪、民族、职业、所在工作单位以及居住地址及联系电话等相关信息。
同时还需注明法人或其他类型组织的名称、住所以及法定代表人或者重要负责人的姓名、职务以及联络方式等相关信息。
2.其次，起诉书中必须提出明确而具体的诉讼请求，并需列举出相关事实依据及其理由。
3.在分析阐述案件时，请务必详述与之相关的证据内容，包括证据的来源渠道，并同时附上相关证人的姓名及其住所地等关键性信息。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
不服仲裁裁决怎么办，不服劳动仲裁的起诉状对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力:（一）追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
-
不服劳动仲裁民事起诉状怎么写起诉状应当记明：原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。
-
劳动仲裁不服起诉状怎么写关于对劳动仲裁裁决不服的起诉状如何撰写首先，在民事起诉书的上方需要撰写“民事起诉书”或“民事起诉状”字样。其次，需明确列出诉讼中的主体，包括原告以及被告这两个基本的法律参与者。如涉及到第三方辅助人员，同样需要将其列为诉讼主体并予以注明。对于个人诉讼主体，应当按照“姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址、身份证号及联系方式”的顺序进行详细填写。
劳动仲裁
-
不服劳动仲裁民事起诉状如何写1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；3、诉讼请求和所根据的事实与理由；4、证据和证据来源，证人姓名和住所。
-
不服劳动仲裁起诉状怎么写？劳动仲裁的起诉状需要写明起诉人和被起诉人的基本信息。例如原告的姓名，出生年月日，住址，联系电话等;被告的公司所在地，公司名称，电话，法定代表人等。还应该写清自己的诉讼请求，请求的事实及理由，上交的法院名称。
劳动仲裁
-
公司不服劳动仲裁不服劳动仲裁起诉状起诉状怎么写在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司不服劳动仲裁不服劳动仲裁起诉状起诉状怎么写问题带来帮助。
劳动仲裁
问题没解答? 125496人选择咨询律师
不服劳动仲裁起诉状怎么写
一键咨询
