五险一金每个月交多少钱
- 律师解析
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根据我国法律明文规定，五险一金属于强制性社会保障项目，即以个人在过去一年之中的月平均工资为基准进行计算，各个地区可能会因政策差异而产生轻微差别。
整体而言，五险一金一个月所须支付费用大约在人民币1500元上下，具体包含了个人与雇主共同承担的部分。
其中，五项保险涵盖如下：
养老保险：
个人需支付相当于个人薪酬总额的8％，同时单位也需要支付高达22%的费用；
而医疗保险方面，个人则需支付的额度占比为2%，相比之下，单位需负担的部分则高达10%；至于失业保险，个人所需承担的比率是1%，与此相较，单位分担的部分仍然是2%；以及在工伤保险及生育保险方面，这两项的缴费责任全部落在企业身上，员工无需额外支出任何费用。
至于“一金”，即住房公积金方面，则由个人与单位按照相等比例进行缴纳，缴费比例从5%-12%不等，具体数额应由用人单位自行决定。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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