自己自动离职能拿到失业金吗
- 律师解析
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通常而言，员工自愿离职能否申领失业补助金并不被承认。
对于失业人士而言，以下三项条件乃是其决定能否从失业保险基金领取失业保障资金的关键因素：
首先，在失业之前的一段时间里，他们所属的用人单位以及个人都必须足额、按时地支付了相关的失业保险费用；
其次，失业并非由当事人自身的决定或意愿造成的，而是由于客观原因所导致；
最后，失业者已经办理了相应的失业登记手续，并且时刻保持着寻找新工作机会的积极态度，具备求职意愿与能力。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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自己离职可以拿失业金吗
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自己提出辞职能拿到失业金吗一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
劳动合同
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自己辞职能拿到失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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自己离职可以拿失业险吗请注意，劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足： 一、按法规缴费满一年； 二、非个人意愿离职； 三、完成失业登记手续。满足这些条件才能申请失业保险金。
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自己自动离职能拿到失业金吗
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自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十三条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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请注意，劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足：
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