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怀孕离职了生育津贴还能领吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
非常遗憾地告诉您,这是不被允许的。
生育保障仅面向在工作岗位上在职的员工,并由用人单位全权负责承担所有费用。
依据相关国家法律法规要求,参保人需要在生育保险方面持续缴费达到特定期限(以福建省为例,需持续缴纳满12个月),才能够享受该项福利待遇。
如果在怀孕期间离职,那么生育保险便会中断缴费,从而无法向有关部门申请生育津贴赔偿
对于已参保的女性员工来说,其产假期间的生育津贴将会按照其所在用人单位的上一年度全体员工的月平均工资水平由生育保险基金进行支付;
然而,若员工未曾参保,其生育津贴则会参照女性员工在产假开始前所领工资标准由相应的用人单位进行支付。
法律依据
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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怀孕离职还能领取生育津贴吗
不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
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怀孕领生育津贴吗
10w+浏览2024-11-24
怀孕离职了生育津贴还能领吗
怀孕后离职,无法领取生育津贴。生育保障针对在职员工,由用人单位承担费用。需持续缴纳生育保险一定期限(如福建需满12个月)才可享受待遇。离职后生育保险中断,无法申请生育津贴。已参保女性员工的生育津贴由生育保险基金支付,未参保者则由用人单位支付。
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劳动纠纷
怀孕辞职能领生育津贴
10w+浏览2024-11-09
怀孕辞职了还能领取生育津贴吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕辞职了还能领取生育津贴吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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怀孕辞职能领生育津贴吗
10w+浏览2024-10-29
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办?
如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。
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怀孕辞职怎么领生育津贴
10w+浏览2024-10-05
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
孕妇遭遇雇佣企业破产后,生育津贴的处理策略如下:若雇主已缴纳生育保险费,津贴领取责任由社会保障机构承担,与原公司无关。若雇主未履行生育保险义务,公司破产清算时,虽有等待期,但仍需登记信息,依法提出经济赔偿要求。
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劳动纠纷
怀孕生育津贴
10w+浏览2024-11-03
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