公安转正后身体不好会被开除吗
- 律师解析
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对于员工而言，合法权益是必须要受到保护的。
据我国现行法规《公安机关人民警察辞退办法》所述，当员工出现以下情况时，相关部门有权对其进行解聘处理：
首先，员工如果明显不符合法律规定的聘用标准与流程，或者未经核准而擅自签收，这将引起法律纠纷，公司有权决定解雇此类员工；
其次，如果员工在年度绩效评估中连续两度被评定为不胜任，这也可能导致他们失去工作岗位。
请大家务必遵守相关规定，保护自己的合法权益。
- 法律依据
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《公安机关人民警察辞退办法》第三条
人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：
（一）不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；
（二）连续两年考核被确定为不称职的；
（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；
（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
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