已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
请长期病假会被单位开除吗
- 律师解析
-
作为企业方，若员工长时间因疾病请假/治病，且该期限仍处在法定的医疗期之内，公司原则上并无法以裁员或无过失辞退为理由对其进行离职处理。
然而，在特定情况下，如员工存在严重违法、失职等重大过失行为时，公司依然可行使过错性辞退之权力与其解除劳动关系。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
0
问题没解答? 125472人选择咨询律师
请长期病假会被单位开除吗
一键咨询
