请假一年公司还给交五险吗
- 律师解析
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依法必须交纳。
无论双方法律关系如何，只要产生了劳务关系就有义务承担相应的保险费用。
在雇佣期间内，如果某位员工因故请求休假并得到批准的话，那么这时候该员工只需承担自己所投保险种的那部分费用，而无需额外承担单位应承担的相应份额。
根据我国严格的《中华人民共和国社会保险法》第五十八条所指明，劳动者每月需缴纳的社会保险费用主要由两大部分构成，其一为由用人单位所缴纳，其二则是由劳动者自行承担。
这其中劳动者自身所需承担的比例将由用人单位通过扣除劳动者每月薪酬的方式来进行代收代付。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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