试用期没过被辞退有赔偿吗
- 律师解析
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具体的裁决仍需根据实际状况作出判断。
例如，若个别劳动者在试用期内故意敷衍过关，待正式入职后我们发现其实际上完全无法满足公司的需求和期望，做为企业主应立刻与其解除劳动合同，且并不承担任何经济赔偿责任。
在此种较为特殊的情形之下，用人单位需要挺身而出，提供充分证据以证明该员工未能达成用人单位设定的招聘录用标准。
但是，假设你并非因未达录用标准而遭解雇，而是由于其他相关因素在试用期内被辞退，亦或是用人单位在一时冲动下违反法律规定解除了合同，那么此时用人单位应当向你支付相应的经济补偿金乃至赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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刚过试用期被辞退怎么赔偿劳动者在试用期后如被无过失解雇，雇主应依据其服务时长支付一个月薪资作为补偿。 然而，若解雇原因是劳动者严重违规，则无权获得经济赔偿。此规定确保了对员工基本权益的保障，同时也对劳动者的行为提出了明确要求。这样的制度既体现了公平原则，也激励员工遵守公司规定，共同维护良好的工作环境。
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试用期过后被辞退怎么办在试用期内，雇主不能随意解除与员工的劳动关系，而必须有合法的理由。若公司无故解雇员工，员工有权要求公司支付相应的补偿金。这体现了法律对劳动者权益的保护，确保了试用期内员工的合法权益不受侵犯。因此，用人单位在试用期内解雇员工时，必须遵循法律规定，确保解雇行为的合法性。
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试用期还没过被辞退可以要工资吗员工在试用期被解雇仍有权获得已工作部分的薪酬。 尽管雇主有评估员工表现并决定是否聘用的权力，但在决定前，需依法支付已完成工作的薪酬。 如员工离岗时未获足额薪酬，可提起劳动争议仲裁来维权。
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试用期没过被辞退有赔偿吗
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1、试用期员工被辞退的，如果是违法辞退的，一般是赔偿一个月的工资；2、在试用期的，说明工作时间不到六个月，这种情况下经济补偿金只有半个月，而违法辞退的，赔偿双倍的经济补偿金，所以是一个月。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿；3、如果说员工被证实不符合录用条件以及严重违反公司规章制度的情况下，用人单位则不需要支付任何的赔偿金给员工。
1w浏览2024-10-01
试用期没过被辞退有赔偿吗
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劳动纠纷试用期没过被辞退有赔偿吗
试用期未通过被解雇是否享赔偿金，需根据实际情况判断。若因未达录用标准被解雇，通常不享有赔偿金。但如因其他原因或用人单位违法解除合同，则应支付经济补偿金或赔偿金。具体需用人单位举证证明员工未达标，而员工也应了解自身权益，维护合法权益。
1w浏览2024-03-28
试用期没过被辞退有赔偿吗
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劳动纠纷试用期没过被辞退有赔偿吗
1、用人单位在试用期内，以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同的，不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。2、试用期不合格被辞退有工资，用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
1w浏览2024-09-16
没过试用期被辞退有工资吗？
没过试用期被辞退有工资，单位可以职员没有通过试用期将其辞退，但是辞退时需要向职员支付工资。对于被辞退者来说，若是发现单位没有向自发放工资、或者是发放的工资比自己应得的工资要少，可以采取提出劳动仲裁等的方式维护自己的权益。
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劳动纠纷试用期没通过辞退有赔偿金吗
1、试用期未通过被辞退没有补偿。2、经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。
1w浏览2024-09-16
试用期没过被辞退有无补偿
没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞退劳动者的一项权利，用人单位对此应充分重视并灵活运用。
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劳动纠纷没有过试用期被辞退有补偿吗
情况如下：1、试用期未满就被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。2、属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。
1w浏览2024-09-22
