律图审稿专业委员会3轮严审

公司单方面停缴社保合法吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
3w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
该行为被判定为不合法的。
在正常情况下,当雇员与公司尚未解除其劳动关系时,公司单方面擅自决定停止对雇员进行社会保险的缴纳,是明确违反法律规定的。
雇员有权直接向当地劳动管理部门提出申诉,劳动行政部门会根据相关规定严肃处理此事,给予相应的惩处,包括但不限于责令公司做出整改,并给予警告处罚;如果因为该行为给雇员带来了实际损失,公司需要承担相对应的赔偿责任
雇员亦可通过法律途径来保障自身权益不受侵犯,依法申请进入仲裁程序或者直接提起诉讼。
法律依据
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

宿迁156****2542用户4分钟前已获取解答
无锡180****4025用户3分钟前已获取解答
扬州177****3433用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125457人选择咨询律师
6082位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司单方面停缴社保合法吗
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****4476用户3分钟前提交了咨询
    168****7323用户1分钟前提交了咨询
    177****6380用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****2504用户4分钟前提交了咨询
    156****6565用户3分钟前提交了咨询
    140****2523用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****7107用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 175****6701用户3分钟前提交了咨询
    170****2625用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****2304用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****3274用户2分钟前提交了咨询
    132****5242用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****1774用户2分钟前提交了咨询
    147****6760用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****5210用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****5748用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****7301用户1分钟前提交了咨询
    160****6801用户3分钟前提交了咨询
    167****6077用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****2224用户2分钟前提交了咨询
    164****3055用户3分钟前提交了咨询
    160****2146用户1分钟前提交了咨询
    147****8125用户2分钟前提交了咨询
    176****4444用户1分钟前提交了咨询
    173****5303用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****8140用户2分钟前提交了咨询
    157****3251用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****5678用户1分钟前提交了咨询
    130****5365用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****1225用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****1738用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****5775用户2分钟前提交了咨询
    164****6748用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****2630用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****1421用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****6202用户1分钟前提交了咨询
    140****7377用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****2377用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****0785用户2分钟前提交了咨询
    171****0218用户4分钟前提交了咨询
    155****5825用户4分钟前提交了咨询
    162****8722用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****3350用户1分钟前提交了咨询
    156****1411用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****2171用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****8306用户2分钟前提交了咨询
    148****4877用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****7337用户4分钟前提交了咨询
    157****2068用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6376用户3分钟前提交了咨询
沭阳180****2878用户2分钟前已获取解答
连云港135****5389用户3分钟前已获取解答
苏州152****1936用户3分钟前已获取解答
公司单方面停缴社保合法吗
企业不能单方面停止缴纳员工社保,这是违法行为。若公司擅自停缴,员工可向劳动管理部门投诉,劳动行政部门将依法处理,并可能对公司进行整改和警告。若员工因此受损,公司需承担赔偿责任。员工可通过法律途径维权,申请仲裁或提起诉讼。
1w浏览2024-03-28
公司单方面停缴社保合法吗
10w+浏览2024-07-30
单位因火灾与我解除劳动合同,并切要单方停缴社会保险。请问可以吗
10w+浏览2023-09-17
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江178****9891用户3分钟前已提交咨询
宿迁177****7954用户2分钟前已获取解答
南京178****4616用户2分钟前已提交咨询
苏州178****5526用户2分钟前已获取解答
泰州135****7647用户1分钟前已提交咨询
无锡188****3080用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换