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第二次合同到期不续签是违法吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
关于第二次签署的劳动协议无法继续履行而不受法律约束的问题,答案是肯定的。
当第二份约定的劳动期间到期之后,作为劳动者以及用人单位均有权利决定是否续签该份合同。
然而,对于固定期限的劳动协议而言,情况则有所不同。
当固定期限的劳动协议到期后,若用人单位决定不再与劳动者签订新的合同,那么他们应根据相关法律法规向该名劳动者提供一定数额的经济补偿金
具体而言,经济补偿金的数额将根据劳动者在用人单位所服务的时间长短来确定。
根据目前的规定,每满一年便需向劳动者支付相当于其一个月的薪酬。
如果劳动者在效能的那段期间超过了6个月但尚不足12个月的话,那么我们可以视作其为一年的服役期;如果其服务周期尚不足六个月,那么就会按照其服务六个月的情况进行计算。
最终的经济补偿金时长取决于两者之间的比较结果。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第二次合同到期不续签违法吗
合同续签的合法性问题:连续签订两次固定期限劳动合同后,视为双方已建立无固定期限合同关系。如雇主无故解除劳动关系,需按《劳动合同法》第四十六条、第八十七条规定,支付劳动者两倍的经济补偿。补偿标准按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年则支付半个月工资。
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劳动纠纷
第一次签三年合同第二次续签几年
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-09-21
第二次续签合同
10w+浏览2024-11-22
第二次合同到期不续签是违法吗
第二次签署的劳动协议到期后,劳动者和雇主都有权选择是否续签。对于固定期限协议,若雇主选择不续签,需支付经济补偿金,具体金额根据服务年限计算。满一年支付一个月薪酬,超过6个月按一年计算,不足6个月按6个月计算。
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劳动纠纷
第二次续签合同签几年
劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,在劳动合同中一般是会确定劳动合同期限的,要是劳动合同期限届满想要续签劳动合同的话就是算第二次签订劳动合同。 第二次续签劳动合同的期限在法律上是没有强制性规定的,劳动者可以与用人单位协商续签多久都可以,但是劳动者已经与用人单位连续订立固定期限劳动合同又没有其他违约行为的,用人单位可以与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
1w浏览2024-10-04
第二次合同到期不续签违法吗
10w+浏览2024-07-31
第二次续签合同签多少年
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与第二次续签合同签多少年相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
第二次合同到期不续签违法吗
合同续签的合法性问题:连续签订两次固定期限劳动合同后,视为双方已建立无固定期限合同关系。如雇主无故解除劳动关系,需按《劳动合同法》第四十六条、第八十七条规定,支付劳动者两倍的经济补偿。补偿标准按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年则支付半个月工资。
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第二次合同到期不续签违法吗
10w+浏览2024-10-04
第二次合同到期不续签是违法的吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与第二次合同到期不续签是违法的吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
合同第二次续签一般续签几年
合同第二次续签期限无固定规则,依双方协商而定,可短如一年,可长如三年、五年。若前两次续签均为固定期限合同,期间劳动者无特定情况,第三次续签时,除非劳动者要求,否则应签无固定期限合同。
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第二次续签合同签几年
10w+浏览2024-02-22
第二次续签劳动合同签多久?
第二次续签劳动合同签多久都可以,只要员工和用人单位双方协商一致就可以。签署劳动合同的期限可以是固定期限的也可以是无固定期限,只要双方协商一致并且就内容也意见一致就可以。
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劳动纠纷
第二次续签合同签多少年?
第二次续签劳动合同的期限在法律上是没有强制性规定的,劳动者可以与用人单位协商续签多久都可以,但是劳动者已经与用人单位连续订立固定期限劳动合同又没有其他违约行为的,用人单位可以与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
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第一次签三年合同第二次续签几年
10w+浏览2024-04-16
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