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住房公积金企业必须强制缴纳吗

#房产纠纷 最新修订 | 2024-09-12
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朱瑞雷律师
朱瑞雷律师在线
北京市盈科律师事务所/高级合伙人
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可靠专业能力强,房产纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
根据我国相关法律法规住房公积金乃是强制性社会保险的主要组成部分。
无论是在城市中任职的各行各业员工,还是他们所服务的不同性质企业或机构,再或是家庭收入的多寡,乃至是否已经拥有了自己的住房,所有这些因素均不能改变每位在职职工都必须依法履行缴存住房公积金的义务这一事实。
若有任何用工方未能按照规定为其单位的职工办理住房公积金的缴存登记手续,又或者不为本单位从业人员建立合法的住房公积金账户,此时,住房公积金管理中心有权发出正式通知,要求该用人单位在规定期限内完成上述事项,否则将面临相应的处罚措施,且在必要情况下可依据法律程序向人民法院提出强制执行请求。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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住房公积金企业必须强制缴纳吗
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住房公积金必须缴纳吗?
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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公积金必须缴纳吗
根据《住房公积金管理条例》规定,用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
10w+浏览2025-01-30
企业必须为员工缴纳公积金吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 民营企业也应当为职工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是法律强制的住房保障制度,具有强制性,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。如企业出现违法行为,可以向当地的住房公积金管理中心等有关行政管理部门举报。扩展资料:住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
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住房公积金 必须缴纳
10w+浏览2024-11-22
住房公积金必须缴纳吗
现在的规定是住房公积金不是必须为职工缴纳的。住房公积金实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资,属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有,主要基于住房公积金的本质属性,即工资性。住房公积金不属于职工福利。
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什么样的企业必须缴纳公积金?
并不是所有企业都必须给员知工缴纳住房公积金的;根据《住房公积金管理条例》的规定,下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:国家机关;国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;事业单位;民办非企业单位;社会团体;其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。
1w浏览2024-09-08
企业必须为员工缴纳公积金吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 民营企业也应当为职工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是法律强制的住房保障制度,具有强制性,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。如企业出现违法行为,可以向当地的住房公积金管理中心等有关行政管理部门举报。扩展资料:住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
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住房公积金必须缴纳吗
10w+浏览2024-11-12
什么是住房公积金,是否必须缴纳?
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
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什么样的企业必须缴纳公积金
并不是所有企业都必须给员知工缴纳住房公积金的;下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:国家机关;国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;事业单位;民办非企业单位;社会团体;其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。
1w浏览2025-01-18
企业必须为员工缴纳公积金吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 民营企业也应当为职工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是法律强制的住房保障制度,具有强制性,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。如企业出现违法行为,可以向当地的住房公积金管理中心等有关行政管理部门举报。扩展资料:住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
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住房公积金是不是必须缴纳
10w+浏览2023-09-04
每个企业必须缴纳住房公积金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与每个企业必须缴纳住房公积金吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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房产纠纷
公积金是否必须缴纳
我国法律强制规定,企业须为员工缴纳住房公积金。自雇员入职30日内,单位需向公积金管理中心提交审核文件,开设或转移公积金账户,确保依法履行缴存义务。此过程需通过经批准的公积金管理中心审核和银行操作。
1w浏览2024-06-24
企业必须为员工缴纳公积金吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 民营企业也应当为职工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是法律强制的住房保障制度,具有强制性,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。如企业出现违法行为,可以向当地的住房公积金管理中心等有关行政管理部门举报。扩展资料:住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
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住房公积金是不是必须缴纳
10w+浏览2024-06-06
住房公积金企业必须强制缴纳吗
所有在职城镇职工,无论单位性质、家庭收入或是否拥有住房,均须依法按比例缴纳住房公积金。雇主如未履行登记或为员工开设账户等职责,住房公积金管理局将责令其限期完成,并可采取惩罚措施,必要时可向人民法院申请强制执行。
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房产纠纷
住房公积金企业必须强制缴纳吗
所有在职城镇职工,无论单位性质、家庭收入或是否拥有住房,均须依法按比例缴纳住房公积金。雇主如未履行登记或为员工开设账户等职责,住房公积金管理局将责令其限期完成,并可采取惩罚措施,必要时可向人民法院申请强制执行。
1w浏览2024-04-11
企业必须为员工缴纳公积金吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 民营企业也应当为职工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是法律强制的住房保障制度,具有强制性,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。如企业出现违法行为,可以向当地的住房公积金管理中心等有关行政管理部门举报。扩展资料:住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
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