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离婚时单位分的福利房能分割吗
- 律师解析
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针对福利房在离婚过程中的分割事宜，具体可以按照以下几种情况进行分析和处理：
首先，若是在婚姻关系存续期间，离婚前由单位指派的福利房且已支付完全款费用，那么在离婚时，此房产将依据法律规定毫无疑问地归属其中一方；这个房产在此种情况下被视为此类人在婚前拥有的个人财产。
其次，若此福利房是在婚后购置，并且是用夫妻双方共同的财产付清全部款项，然后再按揭偿还贷款的，那么在这种情况下，此房产必须判定为夫妻共有的财产，因此在离婚时应当平等地进行分割。
再次，由于部分单位所分配的福利房并未颁发正式的产权证书，仅给予员工使用权和收益权，而员工也仅仅需要按照一定标准支付相应的使用费用而已；如果这类员工在离职之后，单位有权收回此房产；那么这位员工在离婚时只能享有此房产的使用权，其支付的使用费用则可以依照相关法律法规，作为夫妻双方共同的财产来予以公平分割。
- 法律依据
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《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
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