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个体户交社保满十五年可以办退休吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
遵照现行政策法规,以个人名义注册登记的经营者及灵活就业的人士参加养老保险时,男性法定退休年龄为六十周岁,女性则为五十五周岁。
在达到国家规定的法定退休年龄并已经累积缴纳养老保险费满十五年后,即可按期按月领取养老金补贴待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位未给劳动者交纳社会保险的,员工可以解除劳动合同,用人单位需给予补偿,补偿标准为:根据你进入公司的年数来算,每满一年赔偿一个月工资,满6个月不满一年的部分算作一年,不满6个月的赔偿半个月工资。所以公司要补偿你一个月工资,并且缴纳所有的社会保险。
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社保交不满十五,到退休年龄怎么办
针对未满15年社保缴费年限的情况,有三种解决方案: 1)续缴并补偿所欠社保年份,补足差额后提交退休申请;2)推迟退休,每年持续缴纳社保费至满15年;3)放弃社保,仅可提取个人账户中的35%资金。
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劳动纠纷
累计社保满十五年的五十能退休吗
缴满15年社保后,女职工50岁可退休,女干部需55岁,灵活就业人员及城乡居民养老保险参保人员则需分别等到55岁和60岁。因此,累计社保缴满15年并不能保证在50岁退休。
1w浏览2024-03-31
社保交满十五后到退休能拿多少钱
缴纳社保满15年后,退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据平均工资、个人缴费工资和缴费年限计算,个人账户养老金则取决于储蓄金额和计发月份数。缴费年限相同时,平均缴费基数影响基础养老金多少。持续缴纳社保并提高缴费基数,有助于退休后领取更多养老金。建议根据个人情况选择合适的缴费方式。
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劳动纠纷
个体户交社保满十五年可以办退休吗
个体工商户在缴纳社会保险满十五年后,满足退休条件。根据现行政策,个体经营者及灵活就业人员男性需满60周岁、女性需满55周岁,并累计缴纳养老保险费满15年,方可办理退休手续并享受养老金待遇。
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交满十五年社保能领取多少退休金
看具体情况定。社保交满15年,并且达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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劳动纠纷
交满十五年社保能不交等退休吗
个人养老保险缴纳十五年后可以不继续交,但如果有条件的话,还是继续交到退休年龄为止。因为退休金的计算是根据上一年的社会平均工资水平计算的,当时已经支付了十五年,并没有随着社会平均工资的增长而增长,所以退休金也不会很高。如果仍然有支付养老保能力,还是继续支付到退休。根据《社会保险法》第16条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
1w浏览2024-09-12
社保交不满十五,到退休年龄怎么办
针对未满15年社保缴费年限的情况,有三种解决方案:1)续缴并补偿所欠社保年份,补足差额后提交退休申请;2)推迟退休,每年持续缴纳社保费至满15年;3)放弃社保,仅可提取个人账户中的35%资金。
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社保交满十五后到退休能拿多少钱
缴纳社保满15年后,退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据平均工资、个人缴费工资和缴费年限计算,个人账户养老金则取决于储蓄金额和计发月份数。缴费年限相同时,平均缴费基数影响基础养老金多少。持续缴纳社保并提高缴费基数,有助于退休后领取更多养老金。建议根据个人情况选择合适的缴费方式。
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深户社保交满十五年能拿多少退休金
我国职工基本养老保险制度规定,养老金由个人账户养老金和基础账户养老金构成。个人账户养老金取决于缴费年限和储蓄额度,基础账户养老金则通过公式计算得出,与缴费年限和社会平均工资有关。养老金发放遵循“多缴多得,长缴多得”原则,因此及时足额缴纳和延长参保年限是确保退休后经济保障的关键。
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交满十五年社保可以不交等退休吗
个人养老保险缴纳十五年后可以不继续交,但如果有条件的话,还是继续交到退休年龄为止。因为退休金的计算是根据上一年的社会平均工资水平计算的,当时已经支付了十五年,并没有随着社会平均工资的增长而增长,所以退休金也不会很高。如果仍然有支付养老保能力,还是继续支付到退休。根据《社会保险法》第16条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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