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劳动合同一定要去劳动局备案吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
根据现行法律规定,劳动合同时无需前往劳动行政管理部门办理备案手续,只需要用人单位及劳动者分别在劳动合同文本上签名或加盖公章后即可正式生效。
自劳动者开始为用人单位提供劳务之日起,用人单位与该名职工依法确立了劳动关系,并应依照相关法律法规,在双方自愿、平等的基础上,签订书面形式的劳动合同。
劳动合同,实质上是劳动者与用人单位就劳动关系的确立及其权益义务问题所达成的一份约定性质的法律文件。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗?
不用去劳动局直接去工商局。因为最终在劳动合同上加盖的章是公司的公章,但公司的公章,它并不仅仅是针对于劳动合同而言,而是这个公司的方方面面大小决议都需要加盖这个公司的公章,因此这个章他一定是去工商局刻,而不是去劳动局备案的。
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劳动纠纷
劳动合同去劳动局备案
10w+浏览2024-11-29
劳动合同要去劳动局备案吗?
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。
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劳动纠纷
劳动合同去劳动局备案吗
10w+浏览2024-10-26
劳动合同是否要去劳动局备案
劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。自己需要亲自去了解有关的规定,进而确定自己的利益。
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劳动纠纷
工伤去劳动局怎么备案
10w+浏览2024-10-12
怎么去劳动局解除劳动合同备案?
若是用人单位想要解除相关的劳动合同备案,可以直接携带相关材料到劳动局进行办理。一般需要带关于终止和劳动者合同的证明,以及其他退休证明或者死亡证明等等。最后一式五份。
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工伤赔偿
劳动合同备案为什么要去劳动局备案
10w+浏览2023-09-05
解除劳动合同没去劳动局备案可以吗
解除劳动合同没去劳动局备案是可以的,依据国家的有关规定与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准,只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,需要一定的时间保障。
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劳动纠纷
工伤后要去劳动局备案吗
10w+浏览2024-09-25
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