退休返聘工资如何缴纳个人所得税
- 律师解析
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对于退休后再受雇佣的员工而言，其薪酬应该依照“工资、薪金”这一特定类别的税收项目进行缴纳，具体适用的税率为百分之三到百分之四十五的超额累进税率，而应纳税额则以该员工在当年的所有薪资总和减去六万元的免征额度以及所有法律规定的扣除项目之后的余额为准。以下便是举报员工工资逃税的方式：
首先，请您向所在地区的税务机关设立的举报中心进行投诉。由于国家税务和地方税务之间存在管辖权的差异，因此请确保您所投诉的信息属于哪一级税务机关的主管范围。
其次，举报行为可以通过书面信函、口头面谈、电话或其他任何举报人认为方便的方式进行表达。
最后，无论匿名还是实名举报均被允许，不过只有实名举报才会得到相应的奖励。如果举报者本人不愿意透露自己的真实姓名、身份或者不愿公开举报行为，我们将对此给予充分的我们也鼓励举报者尽可能地提供关于被举报人的姓名、机构、地址及其税务违规行为的详细证据，以便我们更好地开展调查工作。
- 法律依据
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《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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