腰部交通骨折属于几级伤残,怎么赔偿的
- 律师解析
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对于腰部骨折情节严重被评定为九级残疾者，根据相关法规及法律标准向其赔付相应款项。在职工因工伤导致的伤害中，若被确认定为七级到十级的伤势程度，他们将享受到以下标准所规定的权益与福利：
（一）用人单位将会从工伤保险基金中为这些劳动者支付一次性的伤残补助金，其标准应符合下述要求：
七级伤残对应12个月的个人工资，八级伤残对应10个月的个人工资，九级伤残对应8个月的个人工资，而十级伤残则对应6个月的个人工资；
（二）当劳动合同达到期限或劳动者主动提出结束合同时，用人单位应根据标准支付一笔工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。这两类补助金的具体标准将由省、自治区、直辖市人民政府来进行统一规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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腰部骨折伤残等级1-10级怎么划分
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腰椎骨折能评几级伤残腰椎骨折工伤鉴定等级分为5-10级。具体为：5级为脊柱骨折后30度以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛；6级为小于30度侧弯或后凸畸形伴根性神经痛；7级为骨盆骨折内固定术后骨盆环不稳定或骶髂关节分离；8级为脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少超过二分之一或脊柱不稳定骨折；9级为两个以上横突骨折、椎间盘髓核切除手术或1-2节脊柱内固定手术；10级为突发外伤引起椎间盘髓核突出伴神经刺激症状。
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骨折三根算几级伤残腰骨折三根进行伤残鉴定时的等级，一般为十级伤残。工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。损伤情况越严重，恢复后，对患者的日常生活以及工作能力影响最重的，进行鉴定时的等级会越高。
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腰椎骨折工伤几级伤残？脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。
工伤鉴定
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腰椎骨折能评几级伤残腰椎骨折工伤鉴定等级分为5-10级。 具体为： 5级为脊柱骨折后30度以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛；6级为小于30度侧弯或后凸畸形伴根性神经痛；7级为骨盆骨折内固定术后骨盆环不稳定或骶髂关节分离；8级为脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少超过二分之一或脊柱不稳定骨折；9级为两个以上横突骨折、椎间盘髓核切除手术或1-2节脊柱内固定手术；10级为突发外伤引起椎间盘髓核突出伴神经刺激症状。
人身侵权
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腰椎骨折伤残鉴定几级腰椎骨折的伤残鉴定等级根据损伤程度和影响分为六级。 五级为脊柱骨折后严重侧弯或后凸，伴有重度神经痛；六级为侧弯或后凸小于30°，伴有神经痛；七级为骨盆骨折内固定后不稳定；八级为脊椎压缩骨折导致高度减少超1/2或不稳定骨折；九级为两个以上橫突骨折、椎体前方高度减小小于1/2等；十级为急性创伤导致的椎间盘髓核突出且神经受刺激。 这些等级有助于评估工伤程度和提供相应补偿。
人身侵权
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