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灵活就业人员领完失业金如何续医保

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
关于领取完失业保险后如何进行医疗保险的延续处理:
在员工正式结束劳动合同关系以后,如有幸成功找寻新工作,则新雇主需按照相关规定前往社会保障机构完成社保的衔接流程;经过社会保障机构进行严密审慎的核实与批准之后,将会对员工的社保进行登录注册记录,同时也会要求企业继续负担被雇员的医疗保险费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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灵活就业人员领完失业金如何续医保
员工结束劳动合同后,若找到新工作,新雇主需按规定到社会保障机构完成社保衔接。经核实批准后,员工的社保将被记录,企业需继续承担其医疗保险费用,确保医疗保险的延续。
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医疗纠纷
灵活就业人员领完失业金如何续医保
员工结束劳动合同后,若找到新工作,新雇主需按规定到社会保障机构完成社保衔接。经核实批准后,员工的社保将被记录,企业需继续承担其医疗保险费用,确保医疗保险的延续。
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灵活就业人员领完失业金如何续医保
10w+浏览2024-07-03
灵活就业交够15能领多少钱
我国退休养老金由基础和个人账户两部分构成。基础养老金根据退休地区上年度职工月均收入比例和缴费年限计算,个人账户养老金则基于个人养老账户余额计算。例如,某地社会平均工资6500元,最低档基础养老金为780元,最高档为975元。个人账户养老金则根据余额不同而异,最低约187元,最高约316元。因此,退休金总额为两者之和,可能介于967元至1291元之间,具体数字因地区和政策而异。
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劳动纠纷
灵活就业人员可以领失业金吗
灵活就业人员不可以领失业金,因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费,不能缴纳失业保险法。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
1w浏览2024-10-19
就业后再失业未领完的失业金可续领
10w+浏览2023-09-02
灵活就业退休后能领多少钱
灵活就业人员与企业员工退休金计算方式相同,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金由社会平均工资和个人缴费工资决定,个人账户养老金按月均分,过渡性养老金则考虑建立个人账户前的缴费年数。具体公式和计发月数根据年龄和缴费情况而定。
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劳动纠纷
灵活就业人员是否能领失业金
灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险,不能缴纳失业保险。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
1w浏览2024-10-19
灵活就业人员能领失业补助金吗
灵活就业者不符合领取失业补助金的要求,因为他们不满足特定条件。我国法律明确规定,只有符合领取失业保险金的三项标准的失业人员,才能向有关部门提出申请,获得领取资格。
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劳动纠纷
灵活就业交够15能领多少钱
我国退休养老金由基础和个人账户两部分构成。基础养老金根据退休地区上年度职工月均收入比例和缴费年限计算,个人账户养老金则基于个人养老账户余额计算。例如,某地社会平均工资6500元,最低档基础养老金为780元,最高档为975元。个人账户养老金则根据余额不同而异,最低约187元,最高约316元。因此,退休金总额为两者之和,可能介于967元至1291元之间,具体数字因地区和政策而异。
1w浏览2024-04-04
灵活就业人员能领失业补助金吗
灵活就业者不符合领取失业补助金的要求,因为他们不满足特定条件。我国法律明确规定,只有符合领取失业保险金的三项标准的失业人员,才能向有关部门提出申请,获得领取资格。
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灵活就业人员与企业员工退休金计算方式相同,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金由社会平均工资和个人缴费工资决定,个人账户养老金按月均分,过渡性养老金则考虑建立个人账户前的缴费年数。具体公式和计发月数根据年龄和缴费情况而定。
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