交通的工伤医药费由谁承担
- 律师解析
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在发生工伤和交通事故时，无论是在治疗过程中还是在完成相应的鉴定程序后，患者均需先行承担所需的医药费。对于通过工伤鉴定程序确认具有伤残程度的工伤受害者，有权向所在单位追索垫付的相关医药、护理及其他费用。同样地，在涉及交通事故的案例中，只有在责任认定结果公布后，伤者方有权向责任人索偿相关医疗费用以及修理或更换车辆损失费用等款项。
值得注意的是，在交通事故和工伤的索赔过程中，当事人得以同时享有两种赔偿权益，因为我国法律法规有明文规定，若同一个事实构成交通事故同时也是工伤，则相关赔偿应实行双倍赔付标准。不过，在医疗费用方面，仅能依据一种责任原因进行赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤纠纷
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工伤医疗费用承担方视情况而定。
已投保工伤保险的劳动者，工伤康复期间的住院伙食费用和合规康复费用由工伤保险基金支付；未参保者，费用由雇主承担。
工伤认定前，医疗费用由雇主承担；认定后，治疗费用由医疗机构与经办机构结算。
工伤认定申请后，职工通常在一个月内收到确认函，可向雇主请求赔偿。
工伤保险覆盖医疗费用、伤残补助金等，确保工伤职工无需承担治疗与康复费用。
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