2025年加班费是哪几天
- 律师解析
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在国庆节期间的1至3日，按法律规定应被视为三倍工资计算。
根据我国现行法规，法定的三倍工资工作日包括以下的日期：
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节及中秋和国庆各三天。此外，我国的法定假日总数为11天。在这些法定假期内，公司有责任按照法律规定向员工支付相应的三倍工资。
值得注意的是，如果公司在法定假期安排职工进行加班，则需要支付不少于正常工资薪额之百分之一百五十的加班薪酬。
- 法律依据
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《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日包括：
（一）新年：
1月1日放假1天；
（二）春节：
农历正月初一、初二、初三放假3天；
（三）清明节：
农历清明当日放假1天；
（四）劳动节：
5月1日放假1天；
（五）端午节：
农历端午当日放假1天；
（六）中秋节：
农历中秋当日放假1天；
（七）国庆节：
10月1日、2日、3日放假3天。
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