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全职实习是什么意思

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
全日制实习项目的具体实践方式时,实习生将会以全职助理的身分来参与日常工作,也就是说每周至少有四天要像普通员工那样准时参加工作,当然,这通常是在他们没有任何课程安排的时间段内执行的。全日制实习的显著特征在于,尽管实习生还未被正式授予员工身份,但他们需要遵守正式员工的考勤制度并按照他们所承担的相关职责要求去完成日常任务。这种形式的全日制实习相对于兼职实习来说更具有稳定性,因为全日制实习意味着实习生只需要在一家用人单位全心投入工作,不必分心于其他相关机构或单位。而在某些特殊情况下,实习生可能已经率先收到了企业提供的全职聘用合同,然而由于他们还处在学业期间,未能顺利毕业,所以只能以在校学生的名义进行全日制实习,在此过程中,企业大多会按照试用期员工的薪酬待遇为其实付工资
法律依据
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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